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Descripción
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¡Únete a Nuestro Equipo como Cocinero Segundo!
¿Tienes una pasión por el liderazgo, la calidad en el servicio y el mundo A&B (Alimentos y Bebidas)? Estamos buscando un Cocinero Segundo, con las siguientes especificaciones
¿Qué Buscamos?
- Cargo: Cocinero II
- Formación requerida para el cargo: Tecnico o estudiante universitario (mínimo 6 semestres) en Cocina, Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Experiencia requerida: Mínimo de 1 año de experiencia en roles como cocinero II
- Salario: $1.754.200 + Bono fijo de $284.200 + Auxilio de transporte legal vigente $200.000 + Todas las prestaciones de ley
- Contrato: Fijo, con una alta posibilidad de renovación y estabilidad laboral según tu desempeño.
- Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de domingo a domingo de 7 am a 4 pm o de 6am a 2 pm de forma rotativa, descanso lunes.
- Lugar de trabajo: Clínica Cafam calle 51.
Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.
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Requisitos
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¡Únete a Nuestro Equipo como Cocinero Segundo!
¿Tienes una pasión por el liderazgo, la calidad en el servicio y el mundo A&B (Alimentos y Bebidas)? Estamos buscando un Cocinero Segundo, con las siguientes especificaciones
¿Qué Buscamos?
- Cargo: Cocinero II
- Formación requerida para el cargo: Tecnico o estudiante universitario (mínimo 6 semestres) en Cocina, Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Experiencia requerida: Mínimo de 1 año de experiencia en roles como cocinero II
- Salario: $1.754.200 + Bono fijo de $284.200 + Auxilio de transporte legal vigente $200.000 + Todas las prestaciones de ley
- Contrato: Fijo, con una alta posibilidad de renovación y estabilidad laboral según tu desempeño.
- Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de domingo a domingo de 7 am a 4 pm o de 6am a 2 pm de forma rotativa, descanso lunes.
- Lugar de trabajo: Clínica Cafam calle 51.
Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.
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