|
Título
|
instructor de clases grupales tiempo parcial
|
|
|
Descripción
|
¡Únete al mejor equipo de trabajo!
Buscamos: Instructor deportivo clases grupales
Requisitos: profesional en Ed física o afines mínimo
Experiencia mínima de 2 año certificada Clases grupales: Rumba, zumba, aeróbicos, entrenamiento deportivo, yoga, pilates, gimnasia laboral, tai chi, stretching, core, kick boxing, crosstraining.
Obligatorio: Contar con tarjeta profesional.
Condiciones de la vacante:
* Valor x hora: $31.013 pesos.
* Pagos: Quincenales.
* Disponibilidad: Martes a viernes (8:00am a 2:00pm) y sábados y domingo (6:00 am a 2:00 pm), según necesidad del cliente.
* Ubicación: Sedes en el centro y norte de la ciudad de acuerdo con las clases asignadas.
Contrato: Obra y/o labor
Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.
|
|
|
Requisitos
|
¡Únete al mejor equipo de trabajo!
Buscamos: Instructor deportivo clases grupales
Requisitos: profesional en Ed física o afines mínimo
Experiencia mínima de 2 año certificada Clases grupales: Rumba, zumba, aeróbicos, entrenamiento deportivo, yoga, pilates, gimnasia laboral, tai chi, stretching, core, kick boxing, crosstraining.
Obligatorio: Contar con tarjeta profesional.
Condiciones de la vacante:
* Valor x hora: $31.013 pesos.
* Pagos: Quincenales.
* Disponibilidad: Martes a viernes (8:00am a 2:00pm) y sábados y domingo (6:00 am a 2:00 pm), según necesidad del cliente.
* Ubicación: Sedes en el centro y norte de la ciudad de acuerdo con las clases asignadas.
Contrato: Obra y/o labor
Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.
|
|
|
Área de trabajo
|
Docencia
|
|
Nivel
|
Profesional
|
|
Ciudades
|
Bogotá
|
|
Salario
|
|
Fecha publicación
|
15/05/2026
|
|