|
Título
|
Profesional de Gestión del cambio
|
|
|
Descripción
|
La Fundación CardioInfantil – LaCardio se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicación Social o Administración de Empresas, preferiblemente con especialización, para apoyar los procesos de Gestión del Cambio en la institución.
La persona seleccionada deberá contar con experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión del cambio organizacional y será responsable de gestionar e implementar herramientas de cambio, representar y acompañar proyectos, realizar seguimiento a su ejecución e identificar impactos organizacionales, asegurando la correcta adopción de las iniciativas.
Requisitos indispensables:
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas: Excel, Word, PowerPoint, Canva u otras.
Experiencia en facilitación de talleres y capacitaciones presenciales y virtuales, así como en logística de eventos formativos.
Capacidad de análisis de datos, interpretación de indicadores y elaboración de reportes de avance.
Habilidades de comunicación, planeación y trabajo colaborativo.
Condiciones ofrecidas
Salario: $4.500.000
Contrato: Término indefinido, directo con la institución
Beneficios: Prestaciones de ley
|
|
|
Requisitos
|
La Fundación CardioInfantil – LaCardio se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicación Social o Administración de Empresas, preferiblemente con especialización, para apoyar los procesos de Gestión del Cambio en la institución.
La persona seleccionada deberá contar con experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión del cambio organizacional y será responsable de gestionar e implementar herramientas de cambio, representar y acompañar proyectos, realizar seguimiento a su ejecución e identificar impactos organizacionales, asegurando la correcta adopción de las iniciativas.
Requisitos indispensables:
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas: Excel, Word, PowerPoint, Canva u otras.
Experiencia en facilitación de talleres y capacitaciones presenciales y virtuales, así como en logística de eventos formativos.
Capacidad de análisis de datos, interpretación de indicadores y elaboración de reportes de avance.
Habilidades de comunicación, planeación y trabajo colaborativo.
Condiciones ofrecidas
Salario: $4.500.000
Contrato: Término indefinido, directo con la institución
Beneficios: Prestaciones de ley
|
|
|
Área de trabajo
|
Recursos Humanos y Admón. de Personal
|
|
Nivel
|
Profesional
|
|
Ciudades
|
Bogotá
|
|
Salario
|
$4 a $4,5 millones
|
|
Fecha publicación
|
26/03/2026
|
|
