Detalle Oportunidad

Profesional en seleccion ( head hunter) vacaciones
Descripción mpresa de servicios requiere Profesional en Psicología egresado con experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en headhunting o trabajando con empresas temporales/outsourcing. Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista por competencias. Manejo de ATS/CRM de reclutamiento, MS Office (Excel intermedio) y redes profesionales (LinkedIn Recruiter deseable). Habilidades de comunicación, negociación y trabajo bajo presión; enfoque en métricas y resultados. Rol del cargo: Realizar y ejecutar procesos de selección completos (publicación, cribado, entrevistas, pruebas y cierre), garantizando la calidad de las contrataciones y el cumplimiento de tiempos y objetivos. Contrato: Obra o Labor Salario: $ 2.000.000 a $2.500.000+Prestaciones de ley La persona debe residir en Bogota Modalidad: Hibrido
Requisitos: mpresa de servicios requiere Profesional en Psicología egresado con experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en headhunting o trabajando con empresas temporales/outsourcing. Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista por competencias. Manejo de ATS/CRM de reclutamiento, MS Office (Excel intermedio) y redes profesionales (LinkedIn Recruiter deseable). Habilidades de comunicación, negociación y trabajo bajo presión; enfoque en métricas y resultados. Rol del cargo: Realizar y ejecutar procesos de selección completos (publicación, cribado, entrevistas, pruebas y cierre), garantizando la calidad de las contrataciones y el cumplimiento de tiempos y objetivos. Contrato: Obra o Labor Salario: $ 2.000.000 a $2.500.000+Prestaciones de ley La persona debe residir en Bogota Modalidad: Hibrido
Fecha de publicación: 29/05/2026 Fecha de cierre: 28/07/2026
Cantidad de vacantes: 1 Salario: $2 a $2,5 millones
Tipo de candidato: Nivel de cargo: Profesional Senior
Ciudad (es):
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Sector (es):
 
Áreas de trabajo:
 
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