Detalle Oportunidad

Senior it recruiter / reclutador bilingüe
Empresa: MANPOWER
Perfil: Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.
Descripción ?? Estamos contratando: Senior Recruiter/ BILINGÜE ?? Medellín | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa) ?? Contrato a 6 meses | ?? Inicio inmediato ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales ¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 5 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave. ?? Lo que harás: - Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología. - Realizar levantamiento de perfil con hiring managers. - Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos. - Garantizar una excelente experiencia para el candidato. ? Requisitos: - Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines. - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI. - Inglés avanzado (mínimo B2+). - Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados. ?? Plus: experiencia con Workday. ?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol? Esperamos tu postulación
Requisitos: ?? Estamos contratando: Senior Recruiter/ BILINGÜE ?? Medellín | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa) ?? Contrato a 6 meses | ?? Inicio inmediato ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales ¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 5 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave. ?? Lo que harás: - Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología. - Realizar levantamiento de perfil con hiring managers. - Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos. - Garantizar una excelente experiencia para el candidato. ? Requisitos: - Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines. - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI. - Inglés avanzado (mínimo B2+). - Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados. ?? Plus: experiencia con Workday. ?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol? Esperamos tu postulación
Fecha de publicación: 14/08/2025 Fecha de cierre: 13/09/2025
Cantidad de vacantes: 1 Salario: $5,5 a $6 millones
Tipo de candidato: Nivel de cargo: Profesional Senior
Ciudad (es):
Cargo (s):
Sector (es):
 
Áreas de trabajo:
 
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