Detalle Oportunidad

Descripción ¡Si te apasiona el talento humano, esta puede ser tu oportunidad! Nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. Nos enorgullece estar comprometidos con un trabajo ético e incansable para generar un impacto positivo. Somos un grupo empresarial que prioriza el cuidado y bienestar de sus colaboradores, fomentando el crecimiento sostenible y la creación de valor, con una orientación clara hacia el liderazgo, la integridad, la responsabilidad y la visión estratégica. Estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción y Desarrollo -Requisitos Profesional en Psicología. Mínimo 2 años de experiencia en procesos de atracción y selección de personal. Experiencia en reclutamiento masivo y perfiles administrativos, comerciales y/o tecnológicos. Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Manejo de portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn u otros). Conocimiento en planes de desarrollo, inducción, periodos de prueba, capacitación. Ideal que tenga experiencia con pruebas DISC -Ofrecemos Contrato a término indefinido, directo con la compañía. Salario a convenir. Horario de lunes a viernes. Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás interesado/a y cumples con el perfil, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

Requisitos: ¡Si te apasiona el talento humano, esta puede ser tu oportunidad! Nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. Nos enorgullece estar comprometidos con un trabajo ético e incansable para generar un impacto positivo. Somos un grupo empresarial que prioriza el cuidado y bienestar de sus colaboradores, fomentando el crecimiento sostenible y la creación de valor, con una orientación clara hacia el liderazgo, la integridad, la responsabilidad y la visión estratégica. Estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción y Desarrollo -Requisitos Profesional en Psicología. Mínimo 2 años de experiencia en procesos de atracción y selección de personal. Experiencia en reclutamiento masivo y perfiles administrativos, comerciales y/o tecnológicos. Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Manejo de portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn u otros). Conocimiento en planes de desarrollo, inducción, periodos de prueba, capacitación. Ideal que tenga experiencia con pruebas DISC -Ofrecemos Contrato a término indefinido, directo con la compañía. Salario a convenir. Horario de lunes a viernes. Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás interesado/a y cumples con el perfil, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!