Detalle Oportunidad

Descripción Turflor S.A.S., empresa líder en la producción y exportación de clavel ubicada en la Sabana de Bogotá, con fincas en Mosquera y Soacha, abre convocatoria para vincular a su nuevo Director(a) de Talento Humano. Objetivo del cargo: Planear, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de talento humano en las áreas de selección, contratación, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, formación, relaciones laborales y gestión disciplinaria, garantizando el cumplimiento normativo y el apoyo estratégico a la operación agrícola y administrativa. Requisitos: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización en Gerencia del Talento Humano o Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable). Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección de talento humano, preferiblemente en empresas del sector floricultor, agroindustrial o manufacturero. Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana, normatividad SST, y gestión de indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral. Habilidades en liderazgo de equipos, comunicación asertiva y toma de decisiones. Condiciones laborales: Contrato a término indefinido. Jornada laboral: Lunes, martes, jueves y sábado: 6:30 a.m. a 2:30 p.m. Miércoles: 6:30 a.m. a 12:30 p.m. Viernes: 6:30 a.m. a 3:00 p.m. Lugar de trabajo: sede principal en Soacha, con visitas semanales a la finca en Mosquera. Salario: 6.000.000 a 8.000.000 COP/mensuales.

Requisitos: Turflor S.A.S., empresa líder en la producción y exportación de clavel ubicada en la Sabana de Bogotá, con fincas en Mosquera y Soacha, abre convocatoria para vincular a su nuevo Director(a) de Talento Humano. Objetivo del cargo: Planear, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de talento humano en las áreas de selección, contratación, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, formación, relaciones laborales y gestión disciplinaria, garantizando el cumplimiento normativo y el apoyo estratégico a la operación agrícola y administrativa. Requisitos: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización en Gerencia del Talento Humano o Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable). Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección de talento humano, preferiblemente en empresas del sector floricultor, agroindustrial o manufacturero. Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana, normatividad SST, y gestión de indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral. Habilidades en liderazgo de equipos, comunicación asertiva y toma de decisiones. Condiciones laborales: Contrato a término indefinido. Jornada laboral: Lunes, martes, jueves y sábado: 6:30 a.m. a 2:30 p.m. Miércoles: 6:30 a.m. a 12:30 p.m. Viernes: 6:30 a.m. a 3:00 p.m. Lugar de trabajo: sede principal en Soacha, con visitas semanales a la finca en Mosquera. Salario: 6.000.000 a 8.000.000 COP/mensuales.