Detalle Oportunidad

Empresa: EY Colombia (Ernst & Young)

Perfil: EY como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida. Y con nuestro compromiso por contratar y preparar a la gente más apasionada, nos aseguraremos de lograr nuestra ambición de ser el mejor lugar para trabajar

Descripción ¿Te interesa desarrollar tu carrera en una de las firmas líderes a nivel global? En EY tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, apoyando procesos clave de nómina y administración de personal para diferentes clientes. Aquí podrás fortalecer tus conocimientos, adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades que impulsarán tu crecimiento profesional. ¿Qué harás? Procesos de Nómina -Gestionar el ingreso de novedades y apoyar la revisión de liquidaciones de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los lineamientos del cliente. -Analizar y validar información relacionada con novedades y variaciones de nómina entre periodos. Trabajar con bases de datos de gran volumen utilizando Excel (tablas dinámicas, fórmulas y herramientas de análisis). -Apoyar el cálculo y revisión de aportes a seguridad social, provisiones y demás conceptos asociados a nómina. -Participar en conciliaciones contables para asegurar la consistencia e integridad de la información. -Generar y revisar reportes legales relacionados con nómina electrónica, retención en la fuente, medios magnéticos, DANE, Supersociedades y demás obligaciones regulatorias. Administración de personal: -Brindar apoyo en procesos de contratación, revisión documental y firma de contratos. -Elaborar certificaciones laborales. -Gestionar trámites de incapacidades ante entidades de salud. -Consolidar novedades para el procesamiento de nómina. -Diligenciar afiliaciones y novedades de seguridad social. -Apoyar actividades operativas del área de recursos humanos. -Organizar y administrar archivos físicos y digitales. Lo que buscamos: Personas organizadas, orientadas al detalle, con capacidad para seguir procedimientos, cumplir cronogramas y entregar resultados oportunamente de acuerdo con las necesidades del cliente. Lo que encontrarás en EY: -Contrato a término indefinido -Modalidad híbrida de trabajo -Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional - Horario de lunes a viernes - Paquete de compensación competitivo y beneficios enfocados en tu bienestar físico, financiero y social Únete a EY y potencia tu desarrollo profesional mientras participas en proyectos que generan impacto para nuestros clientes y equipos.

Requisitos: ¿Te interesa desarrollar tu carrera en una de las firmas líderes a nivel global? En EY tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, apoyando procesos clave de nómina y administración de personal para diferentes clientes. Aquí podrás fortalecer tus conocimientos, adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades que impulsarán tu crecimiento profesional. ¿Qué harás? Procesos de Nómina -Gestionar el ingreso de novedades y apoyar la revisión de liquidaciones de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los lineamientos del cliente. -Analizar y validar información relacionada con novedades y variaciones de nómina entre periodos. Trabajar con bases de datos de gran volumen utilizando Excel (tablas dinámicas, fórmulas y herramientas de análisis). -Apoyar el cálculo y revisión de aportes a seguridad social, provisiones y demás conceptos asociados a nómina. -Participar en conciliaciones contables para asegurar la consistencia e integridad de la información. -Generar y revisar reportes legales relacionados con nómina electrónica, retención en la fuente, medios magnéticos, DANE, Supersociedades y demás obligaciones regulatorias. Administración de personal: -Brindar apoyo en procesos de contratación, revisión documental y firma de contratos. -Elaborar certificaciones laborales. -Gestionar trámites de incapacidades ante entidades de salud. -Consolidar novedades para el procesamiento de nómina. -Diligenciar afiliaciones y novedades de seguridad social. -Apoyar actividades operativas del área de recursos humanos. -Organizar y administrar archivos físicos y digitales. Lo que buscamos: Personas organizadas, orientadas al detalle, con capacidad para seguir procedimientos, cumplir cronogramas y entregar resultados oportunamente de acuerdo con las necesidades del cliente. Lo que encontrarás en EY: -Contrato a término indefinido -Modalidad híbrida de trabajo -Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional - Horario de lunes a viernes - Paquete de compensación competitivo y beneficios enfocados en tu bienestar físico, financiero y social Únete a EY y potencia tu desarrollo profesional mientras participas en proyectos que generan impacto para nuestros clientes y equipos.