Detalle Oportunidad

Empresa: Sodexo s.a

Perfil: Compañía multinacional dedicada a la prestación de servicios de alimentación y multiservicios en general.

Descripción Líder de Transformación Command Center ?? Ubicación: Medellín Tu propósito Buscamos un(a) Líder de Transformación Command Center que impulse la estandarización y evolución de nuestros modelos operativos, liderando iniciativas de transformación organizacional y operativa que permitan mejorar la eficiencia, productividad y sostenibilidad de los servicios. Serás responsable de diseñar e implementar el modelo operativo objetivo (Target Operating Model - TOM), promoviendo la alineación de procesos, herramientas, capacidades y gobierno para generar valor al negocio. ¿Cuáles serán tus principales retos? Liderar proyectos de transformación y mejora continua en el Command Center. Diseñar, implementar y evolucionar modelos operativos estandarizados. Identificar oportunidades de optimización y eficiencia operacional. Definir y desplegar mejores prácticas y procesos de trabajo. Gestionar la adopción del cambio y la alineación entre equipos multidisciplinarios. Realizar seguimiento a indicadores, riesgos y planes de mejora. Coordinar iniciativas con áreas operativas, tecnológicas y proveedores estratégicos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Transformación Organizacional, Gerencia o áreas relacionadas. Experiencia Entre 3 y 5 años liderando iniciativas de transformación organizacional u operativa. Experiencia en diseño, implementación y estandarización de modelos de servicio. Experiencia gestionando proyectos de cambio y mejora continua. Deseable experiencia en Target Operating Models (TOM), excelencia operacional o entornos de Facility Management. Conocimientos Gestión de proyectos tradicionales y metodologías ágiles. Inglés nivel B2 o superior. Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office. Conocimiento en mejora continua, gestión de procesos y transformación organizacional. Competencias clave ? Pensamiento estratégico ? Liderazgo e influencia ? Gestión del cambio ? Orientación a resultados ? Comunicación efectiva ? Trabajo colaborativo ? Análisis y solución de problemas ¿Por qué unirte a nosotros? Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas estratégicas que impactan directamente la evolución del negocio, participando en proyectos de transformación de alcance regional y trabajando con equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico e innovador. Postúlate y sé protagonista de la transformación de nuestras operaciones. ??

Requisitos: Líder de Transformación Command Center ?? Ubicación: Medellín Tu propósito Buscamos un(a) Líder de Transformación Command Center que impulse la estandarización y evolución de nuestros modelos operativos, liderando iniciativas de transformación organizacional y operativa que permitan mejorar la eficiencia, productividad y sostenibilidad de los servicios. Serás responsable de diseñar e implementar el modelo operativo objetivo (Target Operating Model - TOM), promoviendo la alineación de procesos, herramientas, capacidades y gobierno para generar valor al negocio. ¿Cuáles serán tus principales retos? Liderar proyectos de transformación y mejora continua en el Command Center. Diseñar, implementar y evolucionar modelos operativos estandarizados. Identificar oportunidades de optimización y eficiencia operacional. Definir y desplegar mejores prácticas y procesos de trabajo. Gestionar la adopción del cambio y la alineación entre equipos multidisciplinarios. Realizar seguimiento a indicadores, riesgos y planes de mejora. Coordinar iniciativas con áreas operativas, tecnológicas y proveedores estratégicos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Transformación Organizacional, Gerencia o áreas relacionadas. Experiencia Entre 3 y 5 años liderando iniciativas de transformación organizacional u operativa. Experiencia en diseño, implementación y estandarización de modelos de servicio. Experiencia gestionando proyectos de cambio y mejora continua. Deseable experiencia en Target Operating Models (TOM), excelencia operacional o entornos de Facility Management. Conocimientos Gestión de proyectos tradicionales y metodologías ágiles. Inglés nivel B2 o superior. Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office. Conocimiento en mejora continua, gestión de procesos y transformación organizacional. Competencias clave ? Pensamiento estratégico ? Liderazgo e influencia ? Gestión del cambio ? Orientación a resultados ? Comunicación efectiva ? Trabajo colaborativo ? Análisis y solución de problemas ¿Por qué unirte a nosotros? Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas estratégicas que impactan directamente la evolución del negocio, participando en proyectos de transformación de alcance regional y trabajando con equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico e innovador. Postúlate y sé protagonista de la transformación de nuestras operaciones. ??