Detalle Oportunidad

Empresa: MANPOWER

Perfil: Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.

Descripción ¡Estamos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo! ? Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Cuenta Clave (B2B / Corporativo) para una importante empresa del sector ferretero, apasionado por las ventas y orientado a resultados, con experiencia en venta externa de productos o servicios y un gran interés en generar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. Tu misión será: identificar y cerrar oportunidades de negocio, gestionar cartera, abrir nuevos clientes y brindar asesoría técnica especializada sobre nuestro portafolio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas externas (tangibles o intangibles) en el sector corporativo. Profesional en áreas afines. Vehículo propio. Ofrecemos: Salario básico: $2.800.000 + Rodamiento: $700.000. Comisiones 100% prestacionales, sin techo. Prestaciones de ley + bonificaciones por cumplimiento de KPIs. Plan de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Formación y capacitación constante. Vacaciones colectivas y premios adicionales por desempeño. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. + 2 sábados al mes (inicio o cierre de mes).

Requisitos: ¡Estamos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo! ? Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Cuenta Clave (B2B / Corporativo) para una importante empresa del sector ferretero, apasionado por las ventas y orientado a resultados, con experiencia en venta externa de productos o servicios y un gran interés en generar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. Tu misión será: identificar y cerrar oportunidades de negocio, gestionar cartera, abrir nuevos clientes y brindar asesoría técnica especializada sobre nuestro portafolio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas externas (tangibles o intangibles) en el sector corporativo. Profesional en áreas afines. Vehículo propio. Ofrecemos: Salario básico: $2.800.000 + Rodamiento: $700.000. Comisiones 100% prestacionales, sin techo. Prestaciones de ley + bonificaciones por cumplimiento de KPIs. Plan de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Formación y capacitación constante. Vacaciones colectivas y premios adicionales por desempeño. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. + 2 sábados al mes (inicio o cierre de mes).