Detalle Oportunidad

Descripción Entidad que presta servicios financieros se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Growth Hacking para unirse a su equipo de trabajo. Funciones: Sera el responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias innovadoras y orientadas al crecimiento acelerado de la empresa, combinando análisis de datos, marketing digital y desarrollo de producto para maximizar la adquisición, retención y monetización de usuarios. Este cargo requiere un enfoque creativo y analítico para identificar oportunidades de crecimiento, optimizar recursos y liderar un equipo multidisciplinario enfocado en resultados medibles. Requisitos: Nivel Educativo: Profesional culminado en Marketing, Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines. Se valorará formación complementaria en análisis de datos o tecnologías digitales. Experiencia Laboral: Minimo 3 años liderando proyectos de Growth Hacking, con capacidad para diseñar e implementar estrategias innovadoras, pensamiento analítico y orientación a resultados. Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes, horario de oficina. Disponibilidad los sábados cuando lo requiera la operación. Salario a convenir Modalidad: Presencial, Bogotá. Contrato directamente por empresa. A término fijo con renovación por desempeño. Posterior al año, contrato a término indefinido. Prestaciones de ley + beneficios corporativos.

Requisitos: Entidad que presta servicios financieros se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Growth Hacking para unirse a su equipo de trabajo. Funciones: Sera el responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias innovadoras y orientadas al crecimiento acelerado de la empresa, combinando análisis de datos, marketing digital y desarrollo de producto para maximizar la adquisición, retención y monetización de usuarios. Este cargo requiere un enfoque creativo y analítico para identificar oportunidades de crecimiento, optimizar recursos y liderar un equipo multidisciplinario enfocado en resultados medibles. Requisitos: Nivel Educativo: Profesional culminado en Marketing, Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines. Se valorará formación complementaria en análisis de datos o tecnologías digitales. Experiencia Laboral: Minimo 3 años liderando proyectos de Growth Hacking, con capacidad para diseñar e implementar estrategias innovadoras, pensamiento analítico y orientación a resultados. Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes, horario de oficina. Disponibilidad los sábados cuando lo requiera la operación. Salario a convenir Modalidad: Presencial, Bogotá. Contrato directamente por empresa. A término fijo con renovación por desempeño. Posterior al año, contrato a término indefinido. Prestaciones de ley + beneficios corporativos.