Detalle Oportunidad

Descripción Estamos buscamos un líder que mueva la aguja. Una persona comercial, cercana a su equipo, analítica y altamente orientada al resultado, capaz de entender qué está pasando con sus indicadores y convertir esos hallazgos en acciones concretas para potenciar a su equipo y alcanzar los objetivos comerciales. Tu misión Liderar y desarrollar un equipo comercial, acompañándolo desde el análisis de resultados hasta la ejecución: seguimiento, coaching, feedback, identificación de oportunidades, fortalecimiento de habilidades comerciales y definición de acciones que permitan acelerar los resultados. ¿Qué buscamos? Profesional. Mínimo 5 años de experiencia laboral, con al menos 2 años liderando equipos comerciales. Experiencia en seguimiento de indicadores, productividad y cumplimiento de metas. Experiencia realizando feedback, coaching y desarrollo de equipos. Experiencia gestionando equipos en entornos virtuales o híbridos. Buen manejo de Excel, incluyendo tablas dinámicas, búsquedas y análisis de información. Capacidad para analizar datos y convertirlos en planes de acción comerciales. Alta orientación al resultado, organización, autonomía, energía y capacidad resolutiva. Si tienes experiencia en telecomunicaciones, contact center, tecnología, B2B o ambientes comerciales de alta exigencia, tu experiencia puede encajar muy bien con este desafío. La experiencia específica en venta cruzada no es excluyente. Nuestra oferta Horario México: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 7:00 p. m. Sábados: media jornada. Descanso: festivos mexicanos. Buscamos especialmente a alguien que no solo administre un equipo, sino que se involucre en el negocio: que lea los números, identifique oportunidades, movilice a las personas, dé feedback y tenga la energía comercial necesaria para llevar a su equipo al siguiente nivel. Si eres ese tipo de líder y te gustan los retos comerciales exigentes, queremos conocerte. ¡Postúlate!

Requisitos: Estamos buscamos un líder que mueva la aguja. Una persona comercial, cercana a su equipo, analítica y altamente orientada al resultado, capaz de entender qué está pasando con sus indicadores y convertir esos hallazgos en acciones concretas para potenciar a su equipo y alcanzar los objetivos comerciales. Tu misión Liderar y desarrollar un equipo comercial, acompañándolo desde el análisis de resultados hasta la ejecución: seguimiento, coaching, feedback, identificación de oportunidades, fortalecimiento de habilidades comerciales y definición de acciones que permitan acelerar los resultados. ¿Qué buscamos? Profesional. Mínimo 5 años de experiencia laboral, con al menos 2 años liderando equipos comerciales. Experiencia en seguimiento de indicadores, productividad y cumplimiento de metas. Experiencia realizando feedback, coaching y desarrollo de equipos. Experiencia gestionando equipos en entornos virtuales o híbridos. Buen manejo de Excel, incluyendo tablas dinámicas, búsquedas y análisis de información. Capacidad para analizar datos y convertirlos en planes de acción comerciales. Alta orientación al resultado, organización, autonomía, energía y capacidad resolutiva. Si tienes experiencia en telecomunicaciones, contact center, tecnología, B2B o ambientes comerciales de alta exigencia, tu experiencia puede encajar muy bien con este desafío. La experiencia específica en venta cruzada no es excluyente. Nuestra oferta Horario México: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 7:00 p. m. Sábados: media jornada. Descanso: festivos mexicanos. Buscamos especialmente a alguien que no solo administre un equipo, sino que se involucre en el negocio: que lea los números, identifique oportunidades, movilice a las personas, dé feedback y tenga la energía comercial necesaria para llevar a su equipo al siguiente nivel. Si eres ese tipo de líder y te gustan los retos comerciales exigentes, queremos conocerte. ¡Postúlate!