Detalle Oportunidad

Analista de requerimiento junior
Empresa: Gestión de Seguridad Electrónica
Perfil: Gestión de Seguridad Electrónica S.A. (GSE S.A.) es el tercero de confianza que garantiza la seguridad tecnológica y jurídica de sus transacciones de acuerdo a la Ley 527 de 1999, constituidos como empresa el 28 de Febrero de 2008 y Autorizados por la Superintendencia de Industria y Comercio como la entidad de certificación digital abierta según Resolución 23344 del 12 Mayo de 2009.Con más de tres años de experiencia, GSE S.A. es líder en la distribución de herramientas de Firma y Facturación Electrónica, procesos de firma electrónica de contratos, procesos de desmaterialización de documentos en papel, certificación y Visado Digital, Identidad Digital, Formularios Telemáticos, Voto y Compulsa Electrónica. Las herramientas de GSE S.A. destacan por su optimizado diseño, su rápida implementación, y su compatibilidad con sistemas de Identidad Digital. En la actualidad GSE S.A., dispone de productos de escritorio, aplicaciones para servidores y Appliance plug & play que, basados en arquitectura SOA (arquitectura orientada a servicios), aúnan toda la propuesta tecnológica de Firma Digital desarrollada por la empresa hasta la fecha.
Descripción Cantidad requerida: 2 Tipo de contrato: A término indefinido Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida o presencial, según necesidad del proyecto) Salario: A convenir según experiencia ?? Formación Académica Técnico, tecnólogo o profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Deseable formación complementaria en levantamiento de requerimientos, análisis funcional o metodologías ágiles. ?? Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en análisis de requerimientos, documentación funcional o soporte a proyectos tecnológicos. Deseable participación en proyectos de desarrollo de software o transformación digital. ?? Conocimientos Técnicos Requeridos Elaboración de historias de usuario, casos de uso y flujos funcionales. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Trello o Azure DevOps. Conocimientos básicos en bases de datos (SQL) y lógica de negocio. Capacidad para traducir requerimientos del negocio en especificaciones técnicas. Deseable noción en lenguajes o arquitectura de software (para comunicación efectiva con el equipo de desarrollo). ?? Competencias y Habilidades Blandas Habilidades de comunicación y análisis. Escucha activa y orientación al detalle. Capacidad para documentar de forma clara y estructurada. Trabajo colaborativo con áreas técnicas y funcionales. Pensamiento crítico y enfoque en la mejora continua. ?? Rol dentro del proyecto Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales. Participar en reuniones con usuarios y equipos técnicos. Elaborar diagramas de flujo, historias de usuario y matrices de trazabilidad. Apoyar la validación y pruebas funcionales de los entregables. Contribuir a la gestión de cambios y control de versiones de documentos.
Requisitos: Cantidad requerida: 2 Tipo de contrato: A término indefinido Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida o presencial, según necesidad del proyecto) Salario: A convenir según experiencia ?? Formación Académica Técnico, tecnólogo o profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Deseable formación complementaria en levantamiento de requerimientos, análisis funcional o metodologías ágiles. ?? Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en análisis de requerimientos, documentación funcional o soporte a proyectos tecnológicos. Deseable participación en proyectos de desarrollo de software o transformación digital. ?? Conocimientos Técnicos Requeridos Elaboración de historias de usuario, casos de uso y flujos funcionales. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Trello o Azure DevOps. Conocimientos básicos en bases de datos (SQL) y lógica de negocio. Capacidad para traducir requerimientos del negocio en especificaciones técnicas. Deseable noción en lenguajes o arquitectura de software (para comunicación efectiva con el equipo de desarrollo). ?? Competencias y Habilidades Blandas Habilidades de comunicación y análisis. Escucha activa y orientación al detalle. Capacidad para documentar de forma clara y estructurada. Trabajo colaborativo con áreas técnicas y funcionales. Pensamiento crítico y enfoque en la mejora continua. ?? Rol dentro del proyecto Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales. Participar en reuniones con usuarios y equipos técnicos. Elaborar diagramas de flujo, historias de usuario y matrices de trazabilidad. Apoyar la validación y pruebas funcionales de los entregables. Contribuir a la gestión de cambios y control de versiones de documentos.
Fecha de publicación: 18/12/2025 Fecha de cierre: 17/01/2026
Cantidad de vacantes: 1 Salario: $2,5 a $3 millones
Tipo de candidato: Nivel de cargo: Profesional Junior
Ciudad (es):
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Sector (es):
 
Áreas de trabajo:
 
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