Coordinador/a de desarrollo
Empresa:
PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA
Perfil:
PRAXIS es una empresa líder dedicada a fortalecer a las organizaciones a través de las mejores prácticas y herramientas especializadas, nuestra oferta incluye consultoría en tecnología de información, integración, trabajo remoto y servicios de desarrollo.
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Desarrollo Estándar, con formación en ingeniería y experiencia liderando equipos técnicos. Este rol tiene como objetivo definir, implementar y mantener estándares de desarrollo, asegurando la calidad del código, la eficiencia en los procesos de integración y despliegue, y la alineación con buenas prácticas de arquitectura.
Requisitos del perfil:
- Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
-Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
- Más de 2 años de experiencia liderando o coordinando equipos técnicos (mínimo 5 personas).
Experiencia en:
- Definición y aplicación de estándares de codificación y arquitectura.
- Procesos de integración continua (CI/CD) con herramientas como GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, entre otros.
- Control de versiones con Git/GitFlow.
- Aseguramiento de la calidad del software mediante SonarQube, SAST/DAST, pruebas unitarias y pruebas de integración.
- Gestión de ambientes de desarrollo, QA y producción.
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Responsabilidades clave:
- Coordinar equipos de desarrollo y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos.
- Liderar la implementación de buenas prácticas de desarrollo en todos los proyectos.
- Supervisar los procesos de versionamiento, integración y despliegue continuo.
- Asegurar la calidad del código fuente mediante herramientas y procesos automatizados.
- Facilitar la alineación técnica entre los diferentes miembros del equipo.
- Gestionar ambientes de desarrollo, pruebas y producción de manera eficiente y controlada.
Modalida: Remota
Contrato: Obra Labor
Salario: A convenir
Requisitos:
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Desarrollo Estándar, con formación en ingeniería y experiencia liderando equipos técnicos. Este rol tiene como objetivo definir, implementar y mantener estándares de desarrollo, asegurando la calidad del código, la eficiencia en los procesos de integración y despliegue, y la alineación con buenas prácticas de arquitectura.
Requisitos del perfil:
- Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
-Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
- Más de 2 años de experiencia liderando o coordinando equipos técnicos (mínimo 5 personas).
Experiencia en:
- Definición y aplicación de estándares de codificación y arquitectura.
- Procesos de integración continua (CI/CD) con herramientas como GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, entre otros.
- Control de versiones con Git/GitFlow.
- Aseguramiento de la calidad del software mediante SonarQube, SAST/DAST, pruebas unitarias y pruebas de integración.
- Gestión de ambientes de desarrollo, QA y producción.
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Responsabilidades clave:
- Coordinar equipos de desarrollo y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos.
- Liderar la implementación de buenas prácticas de desarrollo en todos los proyectos.
- Supervisar los procesos de versionamiento, integración y despliegue continuo.
- Asegurar la calidad del código fuente mediante herramientas y procesos automatizados.
- Facilitar la alineación técnica entre los diferentes miembros del equipo.
- Gestionar ambientes de desarrollo, pruebas y producción de manera eficiente y controlada.
Modalida: Remota
Contrato: Obra Labor
Salario: A convenir
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Fecha de publicación:
23/09/2025
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Fecha de cierre:
22/11/2025
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Cantidad de vacantes:
1
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Tipo de candidato:
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Nivel de cargo:
Profesional
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Sector (es):
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Áreas de trabajo:
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