Detalle Oportunidad

Empresa: TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Perfil: .

Descripción ¡Analista de Recursos Humanos | Bogotá! Organización del sector manufacturero busca un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo y atención al colaborador. La posición tendrá un rol clave en el cumplimiento de la normativa laboral y en la correcta operación de los procesos de Talento Humano. Tu perfil: Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, áreas administrativas o afines, requisito indispensable. Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano. Experiencia específica en manejo de nómina y seguridad social. Experiencia en reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la presentación de candidatos. Conocimiento en contratación, afiliaciones, onboarding y procesos de desvinculación. Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana y capacidad para mantenerse al día frente a cambios normativos. Experiencia en liquidación y seguimiento de nómina, horas extras, recargos, comisiones, novedades, vacaciones, licencias y liquidaciones. Manejo de PILA y procesos de seguridad social. Experiencia en gestión de bienestar, clima, desempeño e indicadores de Talento Humano. Manejo de Excel intermedio-alto y World Office. Conocimiento de plataformas de empleabilidad y herramientas de reclutamiento. Condiciones: Bogotá | Presencial Próximo traslado: Engativá Contrato: Término fijo por 6 meses, prorrogable a indefinido según desempeño. Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:14 p. m. y sábados de 7:30 a. m. a 11:30 a. m. Salario: $2.500.000 a $2.800.000 + prestaciones de ley Si tienes experiencia integral en Talento Humano, especialmente en nómina, contratación y legislación laboral, y te interesa asumir un rol con autonomía y responsabilidad sobre los procesos del área, esta oportunidad puede ser para ti. Envía tu hoja de vida y postúlate.

Requisitos: ¡Analista de Recursos Humanos | Bogotá! Organización del sector manufacturero busca un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo y atención al colaborador. La posición tendrá un rol clave en el cumplimiento de la normativa laboral y en la correcta operación de los procesos de Talento Humano. Tu perfil: Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, áreas administrativas o afines, requisito indispensable. Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano. Experiencia específica en manejo de nómina y seguridad social. Experiencia en reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la presentación de candidatos. Conocimiento en contratación, afiliaciones, onboarding y procesos de desvinculación. Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana y capacidad para mantenerse al día frente a cambios normativos. Experiencia en liquidación y seguimiento de nómina, horas extras, recargos, comisiones, novedades, vacaciones, licencias y liquidaciones. Manejo de PILA y procesos de seguridad social. Experiencia en gestión de bienestar, clima, desempeño e indicadores de Talento Humano. Manejo de Excel intermedio-alto y World Office. Conocimiento de plataformas de empleabilidad y herramientas de reclutamiento. Condiciones: Bogotá | Presencial Próximo traslado: Engativá Contrato: Término fijo por 6 meses, prorrogable a indefinido según desempeño. Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:14 p. m. y sábados de 7:30 a. m. a 11:30 a. m. Salario: $2.500.000 a $2.800.000 + prestaciones de ley Si tienes experiencia integral en Talento Humano, especialmente en nómina, contratación y legislación laboral, y te interesa asumir un rol con autonomía y responsabilidad sobre los procesos del área, esta oportunidad puede ser para ti. Envía tu hoja de vida y postúlate.