Profesional de gestión del cambio
Empresa:
Fundación Cardioinfantil y LaCardio
Perfil:
Entidad Hospitalaria.
Descripción
La Fundación CardioInfantil – LaCardio se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicación Social o Administración de Empresas, preferiblemente con especialización, para apoyar los procesos de Gestión del Cambio en la institución.
La persona seleccionada deberá contar con experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión del cambio organizacional y será responsable de gestionar e implementar herramientas de cambio, representar y acompañar proyectos, realizar seguimiento a su ejecución e identificar impactos organizacionales, asegurando la correcta adopción de las iniciativas.
Requisitos indispensables:
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas: Excel, Word, PowerPoint, Canva u otras.
Experiencia en facilitación de talleres y capacitaciones presenciales y virtuales, así como en logística de eventos formativos.
Capacidad de análisis de datos, interpretación de indicadores y elaboración de reportes de avance.
Habilidades de comunicación, planeación y trabajo colaborativo.
Condiciones ofrecidas
Salario: $4.500.000
Contrato: Término indefinido, directo con la institución
Beneficios: Prestaciones de ley
Requisitos:
La Fundación CardioInfantil – LaCardio se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicación Social o Administración de Empresas, preferiblemente con especialización, para apoyar los procesos de Gestión del Cambio en la institución.
La persona seleccionada deberá contar con experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión del cambio organizacional y será responsable de gestionar e implementar herramientas de cambio, representar y acompañar proyectos, realizar seguimiento a su ejecución e identificar impactos organizacionales, asegurando la correcta adopción de las iniciativas.
Requisitos indispensables:
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas: Excel, Word, PowerPoint, Canva u otras.
Experiencia en facilitación de talleres y capacitaciones presenciales y virtuales, así como en logística de eventos formativos.
Capacidad de análisis de datos, interpretación de indicadores y elaboración de reportes de avance.
Habilidades de comunicación, planeación y trabajo colaborativo.
Condiciones ofrecidas
Salario: $4.500.000
Contrato: Término indefinido, directo con la institución
Beneficios: Prestaciones de ley
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Fecha de publicación:
26/03/2026
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Fecha de cierre:
25/05/2026
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Cantidad de vacantes:
1
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Salario:
$4 a $4,5 millones
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Tipo de candidato:
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Nivel de cargo:
Profesional Senior
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Áreas de trabajo:
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