Detalle Oportunidad

Empresa: CUN

Perfil: La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un Proyecto Educativo Institucional - PEI en el que está transformando permanentemente el aprendizaje de sus estudiantes con innovación tecnológica para hacer de ésta una formación integral de líderes con visión empresarial global, al servicio del desarrollo armónico de la sociedad, en sus tres escuelas: Ciencias Administrativas, Ingenierías y Comunicaciones, en las metodologías de estudio presencial y distancia.

Descripción Especialización en Gestión de la Innovación del Sistema Moda En la CUN buscamos docentes con experiencia real en el sistema moda, visión estratégica e interés por la innovación, capaces de formar profesionales que entiendan la moda como un ecosistema donde convergen creatividad, tecnología, sostenibilidad, analítica y negocio. Esta convocatoria está dirigida a profesionales que combinan trayectoria en industria, pensamiento innovador y capacidad formativa, y que desean impactar la transformación del sector moda desde la educación de posgrado. Propósito del rol Orientar procesos formativos de posgrado en la Especialización en Gestión de la Innovación del Sistema Moda, integrando metodologías ágiles, transformación digital, analítica, sostenibilidad y gestión estratégica, en un entorno 100% virtual y basado en proyectos reales. Perfiles que buscamos La convocatoria contempla tres enfoques profesionales, cualquiera de los cuales puede aplicar: Enfoque 1 – Innovación, procesos y desarrollo de producto Profesional con experiencia directa en la gestión de procesos de innovación dentro del sistema moda, con dominio de metodologías ágiles, herramientas 4.0 y estrategias de mejora continua aplicadas al diseño, desarrollo de producto y transformación organizacional. Formación requerida Pregrado en Diseño de Modas, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines. Posgrado en Marketing Digital, Gestión Estratégica, Diseño de Servicios o Transformación Digital. Experiencia Mínimo cinco años en proyectos de innovación en empresas del sistema moda. Experiencia en vigilancia tecnológica, gestión del cambio y optimización de procesos. Aplicación de design thinking, lean startup o metodologías ágiles en contextos reales. Experiencia mínima de dos años en vitrinismo. Enfoque 2 – Estrategia digital y analítica aplicada a moda Especialista en estrategias digitales y analítica del comportamiento del consumidor en moda, con dominio de herramientas de medición, visualización de datos y diseño de campañas integradas. Formación requerida Pregrado en Mercadeo, Comunicación, Economía, Ingeniería de Sistemas o áreas afines. Posgrado en Analítica de Datos, Marketing Digital, Inteligencia de Negocios o afines. Experiencia Ejecución de estrategias de marketing digital en marcas del sistema moda. Uso de herramientas BI como Power BI, Tableau o Data Studio. Experiencia en análisis de métricas digitales, estudios de consumidor y optimización de canales. Enfoque 3 – Estrategia, sostenibilidad y gestión empresarial Profesional con trayectoria en dirección estratégica, sostenibilidad y gestión empresarial aplicada al sector moda, con enfoque en competitividad, economía circular y medición de impacto organizacional. Formación requerida Pregrado en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o Diseño de Modas. Posgrado en Gestión Empresarial, Innovación Sostenible, Responsabilidad Social o áreas afines. Experiencia Mínimo siete años en formulación de planes estratégicos, análisis financiero y medición de indicadores en empresas del sistema moda. Liderazgo en proyectos de sostenibilidad, economía circular o responsabilidad social. Participación en consultorías, auditorías o procesos de transformación organizacional. Experiencia mínima de dos años en vitrinismo. Competencias docentes transversales Capacidad para enseñar desde casos reales y proyectos aplicados. Manejo de ambientes virtuales de aprendizaje y herramientas colaborativas. Dominio de metodologías activas, pensamiento crítico y resolución de problemas complejos. Habilidad para acompañar procesos formativos con retroalimentación oportuna y significativa. Condiciones del cargo Modalidad: Tiempo completo virtual Horario: 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Tipo de contrato: Obra o labor Salario: A convenir, según formación académica y experiencia

Requisitos: Especialización en Gestión de la Innovación del Sistema Moda En la CUN buscamos docentes con experiencia real en el sistema moda, visión estratégica e interés por la innovación, capaces de formar profesionales que entiendan la moda como un ecosistema donde convergen creatividad, tecnología, sostenibilidad, analítica y negocio. Esta convocatoria está dirigida a profesionales que combinan trayectoria en industria, pensamiento innovador y capacidad formativa, y que desean impactar la transformación del sector moda desde la educación de posgrado. Propósito del rol Orientar procesos formativos de posgrado en la Especialización en Gestión de la Innovación del Sistema Moda, integrando metodologías ágiles, transformación digital, analítica, sostenibilidad y gestión estratégica, en un entorno 100% virtual y basado en proyectos reales. Perfiles que buscamos La convocatoria contempla tres enfoques profesionales, cualquiera de los cuales puede aplicar: Enfoque 1 – Innovación, procesos y desarrollo de producto Profesional con experiencia directa en la gestión de procesos de innovación dentro del sistema moda, con dominio de metodologías ágiles, herramientas 4.0 y estrategias de mejora continua aplicadas al diseño, desarrollo de producto y transformación organizacional. Formación requerida Pregrado en Diseño de Modas, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines. Posgrado en Marketing Digital, Gestión Estratégica, Diseño de Servicios o Transformación Digital. Experiencia Mínimo cinco años en proyectos de innovación en empresas del sistema moda. Experiencia en vigilancia tecnológica, gestión del cambio y optimización de procesos. Aplicación de design thinking, lean startup o metodologías ágiles en contextos reales. Experiencia mínima de dos años en vitrinismo. Enfoque 2 – Estrategia digital y analítica aplicada a moda Especialista en estrategias digitales y analítica del comportamiento del consumidor en moda, con dominio de herramientas de medición, visualización de datos y diseño de campañas integradas. Formación requerida Pregrado en Mercadeo, Comunicación, Economía, Ingeniería de Sistemas o áreas afines. Posgrado en Analítica de Datos, Marketing Digital, Inteligencia de Negocios o afines. Experiencia Ejecución de estrategias de marketing digital en marcas del sistema moda. Uso de herramientas BI como Power BI, Tableau o Data Studio. Experiencia en análisis de métricas digitales, estudios de consumidor y optimización de canales. Enfoque 3 – Estrategia, sostenibilidad y gestión empresarial Profesional con trayectoria en dirección estratégica, sostenibilidad y gestión empresarial aplicada al sector moda, con enfoque en competitividad, economía circular y medición de impacto organizacional. Formación requerida Pregrado en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o Diseño de Modas. Posgrado en Gestión Empresarial, Innovación Sostenible, Responsabilidad Social o áreas afines. Experiencia Mínimo siete años en formulación de planes estratégicos, análisis financiero y medición de indicadores en empresas del sistema moda. Liderazgo en proyectos de sostenibilidad, economía circular o responsabilidad social. Participación en consultorías, auditorías o procesos de transformación organizacional. Experiencia mínima de dos años en vitrinismo. Competencias docentes transversales Capacidad para enseñar desde casos reales y proyectos aplicados. Manejo de ambientes virtuales de aprendizaje y herramientas colaborativas. Dominio de metodologías activas, pensamiento crítico y resolución de problemas complejos. Habilidad para acompañar procesos formativos con retroalimentación oportuna y significativa. Condiciones del cargo Modalidad: Tiempo completo virtual Horario: 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Tipo de contrato: Obra o labor Salario: A convenir, según formación académica y experiencia