Detalle Oportunidad

Empresa: NUEVA EPS S.A

Perfil: NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud. NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron trasladados a la Compañía. NUEVA EPS ha logrado crecer en usuarios convirtiéndose en una de las EPS más grandes del país y la primera en cobertura con presencia en 1.117 municipios.

Descripción ¡Atención Talento! Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025. ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! Estamos buscando: Tecnólogo o estudiante de octavo (8) semestre aprobado, en carreras administrativas y financieras como contaduría, administración y economíao afines. Experiencia mínima de 2 años en:En la gestión, mantenimiento y optimización de sistemas de información. • En el manejo de flujos de recursos preferiblemente del sector salud. • En la creación y mantenimiento de documentación de procesos y procedimientos, así como en la identificación de oportunidades para optimizar flujos de trabajo. • En documentación de los registros contables/financieros. Conocimientos en:Manejo de flujos de trabajo de requerimientos. • Manejo intermedio de Excel y herramientas informáticas del paquete Office. • Manejo de base de datos (Access, SQL, Power BI). • Capacidad de análisis de datos. • Habilidades en atención al detalle. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos, especialmente cuando los requerimientos de entes de control son urgentes. Para desempeñarse como: ANALISTA III - INFORMACIÓN Este cargo tiene como misión:Administrar eficientemente los sistemas de información de la Gerencia, garantizando la trazabilidad completa de los requerimientos desde su recepción hasta la emisión de la respuesta final y asegurando la entrega oportuna de la información solicitada conforme a la normativa vigente, con el fin de proteger a la compañía de posibles sanciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a término Indefinido Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m. Salario: $3.882.000 "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

Requisitos: ¡Atención Talento! Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025. ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! Estamos buscando: Tecnólogo o estudiante de octavo (8) semestre aprobado, en carreras administrativas y financieras como contaduría, administración y economíao afines. Experiencia mínima de 2 años en:En la gestión, mantenimiento y optimización de sistemas de información. • En el manejo de flujos de recursos preferiblemente del sector salud. • En la creación y mantenimiento de documentación de procesos y procedimientos, así como en la identificación de oportunidades para optimizar flujos de trabajo. • En documentación de los registros contables/financieros. Conocimientos en:Manejo de flujos de trabajo de requerimientos. • Manejo intermedio de Excel y herramientas informáticas del paquete Office. • Manejo de base de datos (Access, SQL, Power BI). • Capacidad de análisis de datos. • Habilidades en atención al detalle. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos, especialmente cuando los requerimientos de entes de control son urgentes. Para desempeñarse como: ANALISTA III - INFORMACIÓN Este cargo tiene como misión:Administrar eficientemente los sistemas de información de la Gerencia, garantizando la trazabilidad completa de los requerimientos desde su recepción hasta la emisión de la respuesta final y asegurando la entrega oportuna de la información solicitada conforme a la normativa vigente, con el fin de proteger a la compañía de posibles sanciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a término Indefinido Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m. Salario: $3.882.000 "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”