Detalle Oportunidad

Empresa: Clínica del Country

Perfil: Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas.

Descripción ¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. Lo que harás: - Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. - Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. - Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. Lo que buscamos: - Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. - Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). - Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. - Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. Lo que ofrecemos: - Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. - Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. - Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.

Requisitos: ¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. Lo que harás: - Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. - Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. - Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. Lo que buscamos: - Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. - Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). - Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. - Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. Lo que ofrecemos: - Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. - Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. - Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.