Detalle Oportunidad

Empresa: CUN

Perfil: La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un Proyecto Educativo Institucional - PEI en el que está transformando permanentemente el aprendizaje de sus estudiantes con innovación tecnológica para hacer de ésta una formación integral de líderes con visión empresarial global, al servicio del desarrollo armónico de la sociedad, en sus tres escuelas: Ciencias Administrativas, Ingenierías y Comunicaciones, en las metodologías de estudio presencial y distancia.

Descripción Buscamos profesionales con visión estratégica, liderazgo e innovación para orientar la formación de nuestros estudiantes de posgrado en modalidad 100% virtual. Perfil 1: Experto Disciplinar – Gerencia de Operaciones y Procesos Requisitos: - Magíster o Especialista en Administración, Gerencia de Operaciones, Ingeniería Industrial, Logística o áreas afines. - Título profesional en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o áreas afines. - Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o en facilitación académica en optimización de procesos, gestión de cadena de suministro y gerencia de operaciones. - Módulos / Temáticas: Diseño de procesos, cadena de suministro, calidad, mejora continua, innovación tecnológica, gestión de proyectos y sostenibilidad en operaciones. Perfil 2: Experto Disciplinar – Estrategia, Finanzas y Desarrollo Organizacional Requisitos: - Magíster o Especialista en Administración (MBA), Gerencia Estratégica, Finanzas, Dirección Organizacional o áreas afines. - Mínimo dos (2) años de experiencia en acompañamiento académico universitario y en roles directivos o de consultoría en direccionamiento estratégico, análisis organizacional y evaluación financiera. - Módulos / Temáticas: Teorías de la administración, estructuras organizacionales, formulación y control estratégico, análisis financiero, presupuestos y evaluación de proyectos. Perfil 3: Experto Disciplinar – Gestión y Desarrollo del Talento Humano (con Analítica de Datos) Requisitos: - Magíster o Especialista en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional, Administración o áreas afines. - Formación o experiencia en analítica de datos aplicada a recursos humanos (People Analytics / HR Analytics). - Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o facilitación académica en dirección de talento humano, indicadores de gestión (KPIs) y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. - Módulos / Temáticas: Gestión estratégica del talento humano, analítica de datos aplicada a RR.HH., indicadores de gestión, cultura organizacional y productividad. Perfil 4: Experto Disciplinar – Gerencia de Mercadeo y Estrategia Comercial Requisitos: - Magíster o Especialista en Mercadeo, Marketing Digital, Gerencia Comercial, Administración o áreas afines. - Título profesional en Mercadeo, Administración, Comunicación o carreras afines. - Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o en acompañamiento académico en investigación de mercados, marketing digital, posicionamiento de marca y estrategias comerciales. - Módulos / Temáticas: Gerencia estratégica de mercadeo, comportamiento del consumidor, analítica de marketing, estrategias digitales y gestión comercial. Condiciones de la Vacante - Modalidad: 100% Virtual. - Jornada: Tiempo completo (42 horas semanales) | Franja horaria: 2:00 p.m. a 6:00 p.m. - Tipo de Contrato: Término fijo - Periodo de Contratación: Del 28 de septiembre de 2026 al 24 de enero de 2027. - Salario: A convenir según nivel académico culminado

Requisitos: Buscamos profesionales con visión estratégica, liderazgo e innovación para orientar la formación de nuestros estudiantes de posgrado en modalidad 100% virtual. Perfil 1: Experto Disciplinar – Gerencia de Operaciones y Procesos Requisitos: - Magíster o Especialista en Administración, Gerencia de Operaciones, Ingeniería Industrial, Logística o áreas afines. - Título profesional en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o áreas afines. - Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o en facilitación académica en optimización de procesos, gestión de cadena de suministro y gerencia de operaciones. - Módulos / Temáticas: Diseño de procesos, cadena de suministro, calidad, mejora continua, innovación tecnológica, gestión de proyectos y sostenibilidad en operaciones. Perfil 2: Experto Disciplinar – Estrategia, Finanzas y Desarrollo Organizacional Requisitos: - Magíster o Especialista en Administración (MBA), Gerencia Estratégica, Finanzas, Dirección Organizacional o áreas afines. - Mínimo dos (2) años de experiencia en acompañamiento académico universitario y en roles directivos o de consultoría en direccionamiento estratégico, análisis organizacional y evaluación financiera. - Módulos / Temáticas: Teorías de la administración, estructuras organizacionales, formulación y control estratégico, análisis financiero, presupuestos y evaluación de proyectos. Perfil 3: Experto Disciplinar – Gestión y Desarrollo del Talento Humano (con Analítica de Datos) Requisitos: - Magíster o Especialista en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional, Administración o áreas afines. - Formación o experiencia en analítica de datos aplicada a recursos humanos (People Analytics / HR Analytics). - Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o facilitación académica en dirección de talento humano, indicadores de gestión (KPIs) y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. - Módulos / Temáticas: Gestión estratégica del talento humano, analítica de datos aplicada a RR.HH., indicadores de gestión, cultura organizacional y productividad. Perfil 4: Experto Disciplinar – Gerencia de Mercadeo y Estrategia Comercial Requisitos: - Magíster o Especialista en Mercadeo, Marketing Digital, Gerencia Comercial, Administración o áreas afines. - Título profesional en Mercadeo, Administración, Comunicación o carreras afines. - Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o en acompañamiento académico en investigación de mercados, marketing digital, posicionamiento de marca y estrategias comerciales. - Módulos / Temáticas: Gerencia estratégica de mercadeo, comportamiento del consumidor, analítica de marketing, estrategias digitales y gestión comercial. Condiciones de la Vacante - Modalidad: 100% Virtual. - Jornada: Tiempo completo (42 horas semanales) | Franja horaria: 2:00 p.m. a 6:00 p.m. - Tipo de Contrato: Término fijo - Periodo de Contratación: Del 28 de septiembre de 2026 al 24 de enero de 2027. - Salario: A convenir según nivel académico culminado