Detalle Oportunidad

Empresa: STT GROUP SUCURSAL COLOMBIA

Perfil: Empresa de servicios especializados en selección y consultoria

Descripción Buscamos un Especialista de Nóminas responsable de asegurar el cálculo, procesamiento y pago correcto y oportuno de la nómina, así como el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales. Esta posición requiere un alto nivel de precisión, confidencialidad y dominio de la legislación laboral vigente. RESPONSABILIDADES: - Calcular y procesar la nómina semanal/quincenal/mensual según corresponda. - Administrar incidencias: ausencias, retardos, vacaciones, incapacidades, horas extra y variables. - Elaborar reportes de nómina y generar recibos de pago. - Gestionar altas, bajas y modificaciones ante los sistemas de seguridad social. - Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales vinculadas a la nómina. - Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, deducciones y prestaciones. - Colaborar con el área contable y financiera para cierres y auditorías. - Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de nómina. - Participar en la mejora continua de procesos de administración de personal. REQUISITOS - Profesional Universitario o Tecnólogo en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de nóminas. - Conocimiento sólido de legislación laboral y obligaciones fiscales. - Manejo de sistemas de nómina y Excel intermedio/avanzado. - Atención a detalle, confidencialidad y habilidades analíticas. - Excelente comunicación y servicio al cliente interno. BENEFICIOS - Salario: COP 3’150 000.00 - Horario: lunes a viernes, de 8 am a 5:30 pm - Prestaciones de ley. - Modalidad de trabajo híbrida. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Línea de carrera.

Requisitos: Buscamos un Especialista de Nóminas responsable de asegurar el cálculo, procesamiento y pago correcto y oportuno de la nómina, así como el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales. Esta posición requiere un alto nivel de precisión, confidencialidad y dominio de la legislación laboral vigente. RESPONSABILIDADES: - Calcular y procesar la nómina semanal/quincenal/mensual según corresponda. - Administrar incidencias: ausencias, retardos, vacaciones, incapacidades, horas extra y variables. - Elaborar reportes de nómina y generar recibos de pago. - Gestionar altas, bajas y modificaciones ante los sistemas de seguridad social. - Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales vinculadas a la nómina. - Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, deducciones y prestaciones. - Colaborar con el área contable y financiera para cierres y auditorías. - Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de nómina. - Participar en la mejora continua de procesos de administración de personal. REQUISITOS - Profesional Universitario o Tecnólogo en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de nóminas. - Conocimiento sólido de legislación laboral y obligaciones fiscales. - Manejo de sistemas de nómina y Excel intermedio/avanzado. - Atención a detalle, confidencialidad y habilidades analíticas. - Excelente comunicación y servicio al cliente interno. BENEFICIOS - Salario: COP 3’150 000.00 - Horario: lunes a viernes, de 8 am a 5:30 pm - Prestaciones de ley. - Modalidad de trabajo híbrida. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Línea de carrera.