Empresa:
MANPOWER
Perfil:
Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.
Descripción
Propósito del rol
Impulsar la apertura de mercado y el cierre de negocios para un portafolio editorial/educativo (impreso y digital), desarrollando relaciones con colegios, universidades, centros de idiomas y distribuidores, y gestionando el ciclo completo de ventas: prospectar ? agendar ? demo/piloto ? negociar ? cerrar ? coordinar implementación.
Principales responsabilidades
. Prospección activa: identificación y calificación de cuentas objetivo en el territorio asignado.
. Agenda y visitas en campo: demostraciones, pilotos y presentaciones de valor a decisores académicos/administrativos.
. Gestión del pipeline en CRM: avance por etapas, forecast y cierre en tiempos acordados.
. Negociación y cierre con foco en rentabilidad, cumplimiento de políticas y correcta documentación.
. Coordinación postventa con equipos internos (académico/implementación/CS) para asegurar adopción y renovaciones.
. Inteligencia competitiva: mapeo de actores, objeciones y tendencias del sector (currículo, licencias, calendarios escolares).
? Requisitos
. Experiencia comercial comprobable (3+ años) en sector editorial/educativo o edtech/servicios para educación
. Historial de apertura de mercado y cierre de contratos B2B.
. Dominio de reportería y CRM; hábitos de seguimiento y forecast.
. Vehículo propio – requisito.
. Disponibilidad 100% campo en Medellín y alrededores
?? Salario fijo + aux movilización + gasolina en tarjeta tipo sodexo + Bonificación
Requisitos:
Propósito del rol
Impulsar la apertura de mercado y el cierre de negocios para un portafolio editorial/educativo (impreso y digital), desarrollando relaciones con colegios, universidades, centros de idiomas y distribuidores, y gestionando el ciclo completo de ventas: prospectar ? agendar ? demo/piloto ? negociar ? cerrar ? coordinar implementación.
Principales responsabilidades
. Prospección activa: identificación y calificación de cuentas objetivo en el territorio asignado.
. Agenda y visitas en campo: demostraciones, pilotos y presentaciones de valor a decisores académicos/administrativos.
. Gestión del pipeline en CRM: avance por etapas, forecast y cierre en tiempos acordados.
. Negociación y cierre con foco en rentabilidad, cumplimiento de políticas y correcta documentación.
. Coordinación postventa con equipos internos (académico/implementación/CS) para asegurar adopción y renovaciones.
. Inteligencia competitiva: mapeo de actores, objeciones y tendencias del sector (currículo, licencias, calendarios escolares).
? Requisitos
. Experiencia comercial comprobable (3+ años) en sector editorial/educativo o edtech/servicios para educación
. Historial de apertura de mercado y cierre de contratos B2B.
. Dominio de reportería y CRM; hábitos de seguimiento y forecast.
. Vehículo propio – requisito.
. Disponibilidad 100% campo en Medellín y alrededores
?? Salario fijo + aux movilización + gasolina en tarjeta tipo sodexo + Bonificación
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Fecha de publicación:
30/06/2026
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Fecha de cierre:
30/07/2026
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Cantidad de vacantes:
1
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Salario:
$4 a $4,5 millones
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Tipo de candidato:
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Nivel de cargo:
Profesional
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Sector (es):
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Áreas de trabajo:
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