Detalle Oportunidad

Empresa: MANPOWER

Perfil: Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.

Descripción ?? Oferta Laboral: Especialista en Talent Onboarding BILINGÜE ?? ?? Descripción: Responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación. ?? Tipo de contrato: Contrato por obra o labor (6 meses) Posibilidad de vinculación directa según desempeño ?? Modalidad de trabajo: Híbrido: 1 día presencial ?? y 4 días remoto ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. ? ?? Salario: $4.500.000 COP mensuales ? Requisitos: - Profesional en Comercio Internacional, Administración, Lenguas, RRHH o afines ?? - 3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa ?? - FLUIDEZ EN INGLÉS ????? - Manejo intermedio/avanzado de Excel ?? - Deseable experiencia en Salesforce o ServiceNow ?? ??? Funciones principales: - Seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos ?? - Solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación ?? - Gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos ?? - Registrar y actualizar información en la plataforma interna ?? - Asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding ? - Colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente ?? Si es de tu interés y cuentas con la experiencia, por favor compártenos tu hoja de vida

Requisitos: ?? Oferta Laboral: Especialista en Talent Onboarding BILINGÜE ?? ?? Descripción: Responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación. ?? Tipo de contrato: Contrato por obra o labor (6 meses) Posibilidad de vinculación directa según desempeño ?? Modalidad de trabajo: Híbrido: 1 día presencial ?? y 4 días remoto ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. ? ?? Salario: $4.500.000 COP mensuales ? Requisitos: - Profesional en Comercio Internacional, Administración, Lenguas, RRHH o afines ?? - 3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa ?? - FLUIDEZ EN INGLÉS ????? - Manejo intermedio/avanzado de Excel ?? - Deseable experiencia en Salesforce o ServiceNow ?? ??? Funciones principales: - Seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos ?? - Solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación ?? - Gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos ?? - Registrar y actualizar información en la plataforma interna ?? - Asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding ? - Colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente ?? Si es de tu interés y cuentas con la experiencia, por favor compártenos tu hoja de vida