Detalle Oportunidad

Practicante universitario (a)- área talento humano- bogotá
Empresa: STEFANINI INFORMATICA & TECNOLOGIA S.A.
Perfil: Desarrollo de software y consultoria.
Descripción Importante Multinacional de Tecnología requiere un estudiante de Psicología interesado en realizar su práctica profesional en organizacional, deseable a un AÑO. Requisitos: * No haber tenido contrato de aprendizaje o estar en cadena de formación. * Contar con el aval de la universidad ya que se requiere carta de presentación donde autorice al estudiante a realizar la práctica. * Disponibilidad de inicio inmediata * Horario: Lunes a Viernes de 8 a 6 pm, hibrido (3 dias presencial) * Lugar de Trabajo: Bogota Responsabilidades y atribuciones: Administrar y mantener actualizada la base de datos de aprendices en la plataforma Caprendizaje, garantizando el registro oportuno y preciso de todas las novedades requeridas por el SENA. Registrar y formalizar en la plataforma Caprendizaje los nuevos requerimientos de aprendices, asegurando alineación con las necesidades operativas y las exigencias normativas. Realizar seguimiento integral a las bitácoras de aprendices en etapa productiva, verificando avances, evidencias, cumplimiento del plan de formación y cargue oportuno de documentación, para garantizar información completa y actualizada en los reportes exigidos por el SENA. Agendar espacios de seguimiento con instructores de práctica (tutores del SENA) y líderes internos, facilitando la evaluación continua del desempeño y asegurando el cumplimiento del proceso formativo en etapa productiva. Monitorear los periodos de formación registrados en Caprendizaje, validando la correspondencia entre las cartas de fechas emitidas por el SENA y la información reportada en la plataforma, evitando inconsistencias o incumplimientos. Reportar oportunamente a nómina las fechas de inicio de etapa productiva de los aprendices, para asegurar la gestión correcta y oportuna de su afiliación a la ARL. Gestionar la firma y el envío de las cartas de aprobación de práctica al SENA, asegurando la formalidad y trazabilidad del proceso. Solicitar y analizar los perfiles ocupacionales emitidos por el SENA, con el fin de realizar una asignación adecuada y estratégica de los aprendices en las diferentes áreas de la organización. Planear y coordinar espacios de inducción (Onboarding) y capacitación, facilitando la integración efectiva de los aprendices y fortaleciendo su experiencia formativa dentro de la empresa. Registrar y formalizar en Caprendizaje los contratos de aprendizaje y práctica, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos y la trazabilidad documental del proceso Establecer y gestionar convenios con universidades, instituciones educativas y aliados estratégicos del SENA, asegurando el cumplimiento de la cuota obligatoria de formación y fortaleciendo la relación institucional. Requisitos y competencias: Estudiante de Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines. Un apasionado el aprendizaje, las personas y el mejoramiento de los procesos. Requisito excluyente: estudiante para practica profesional universitaria Informaciones adicionales: Vacante habilitada para practicas universitarias con contrato de aprendizaje SENA. Sueldo mensual: COP-$1.423.500
Requisitos: Importante Multinacional de Tecnología requiere un estudiante de Psicología interesado en realizar su práctica profesional en organizacional, deseable a un AÑO. Requisitos: * No haber tenido contrato de aprendizaje o estar en cadena de formación. * Contar con el aval de la universidad ya que se requiere carta de presentación donde autorice al estudiante a realizar la práctica. * Disponibilidad de inicio inmediata * Horario: Lunes a Viernes de 8 a 6 pm, hibrido (3 dias presencial) * Lugar de Trabajo: Bogota Responsabilidades y atribuciones: Administrar y mantener actualizada la base de datos de aprendices en la plataforma Caprendizaje, garantizando el registro oportuno y preciso de todas las novedades requeridas por el SENA. Registrar y formalizar en la plataforma Caprendizaje los nuevos requerimientos de aprendices, asegurando alineación con las necesidades operativas y las exigencias normativas. Realizar seguimiento integral a las bitácoras de aprendices en etapa productiva, verificando avances, evidencias, cumplimiento del plan de formación y cargue oportuno de documentación, para garantizar información completa y actualizada en los reportes exigidos por el SENA. Agendar espacios de seguimiento con instructores de práctica (tutores del SENA) y líderes internos, facilitando la evaluación continua del desempeño y asegurando el cumplimiento del proceso formativo en etapa productiva. Monitorear los periodos de formación registrados en Caprendizaje, validando la correspondencia entre las cartas de fechas emitidas por el SENA y la información reportada en la plataforma, evitando inconsistencias o incumplimientos. Reportar oportunamente a nómina las fechas de inicio de etapa productiva de los aprendices, para asegurar la gestión correcta y oportuna de su afiliación a la ARL. Gestionar la firma y el envío de las cartas de aprobación de práctica al SENA, asegurando la formalidad y trazabilidad del proceso. Solicitar y analizar los perfiles ocupacionales emitidos por el SENA, con el fin de realizar una asignación adecuada y estratégica de los aprendices en las diferentes áreas de la organización. Planear y coordinar espacios de inducción (Onboarding) y capacitación, facilitando la integración efectiva de los aprendices y fortaleciendo su experiencia formativa dentro de la empresa. Registrar y formalizar en Caprendizaje los contratos de aprendizaje y práctica, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos y la trazabilidad documental del proceso Establecer y gestionar convenios con universidades, instituciones educativas y aliados estratégicos del SENA, asegurando el cumplimiento de la cuota obligatoria de formación y fortaleciendo la relación institucional. Requisitos y competencias: Estudiante de Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines. Un apasionado el aprendizaje, las personas y el mejoramiento de los procesos. Requisito excluyente: estudiante para practica profesional universitaria Informaciones adicionales: Vacante habilitada para practicas universitarias con contrato de aprendizaje SENA. Sueldo mensual: COP-$1.423.500
Fecha de publicación: 5/01/2026 Fecha de cierre: 4/02/2026
Cantidad de vacantes: 1 Salario: $1 a $1,5 millones
Tipo de candidato: Nivel de cargo: Profesional
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Áreas de trabajo:
 
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