Detalle Oportunidad

Empresa: Trade Alliance Corporation

Perfil: ¡Hola, somos Trade Alliance Corporation, los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull&Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.

Descripción Somos TAC, ( Franquiciado de grupo Inditex) Buscamos Líder de Formación y Desarrollo: ( Esta persona debe estar dispuesta a mudarse a vivir a Panamá). Diseñar y ejecutar la estrategia de capacitación para potenciar el talento de la organización. Funciones: -Diagnosticar necesidades de capacitación (DNC) en las áreas. Diseñar planes anuales de formación alineados al negocio. Implementar programas de liderazgo, onboarding y competencias. Administrar el presupuesto de formación y plataformas LMS. Medir el impacto y efectividad de los programas. RequisitosProfesional en Psicología, Administración, Ingeniería o afines. Experiencia de 3 a 5 años liderando capacitación.Conocimientos en e-learning, metodologías ágiles y LMS. Competencias: Visión estratégica, liderazgo y comunicación. Beneficios Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Salario competitivo y crecimiento profesional.

Requisitos: Somos TAC, ( Franquiciado de grupo Inditex) Buscamos Líder de Formación y Desarrollo: ( Esta persona debe estar dispuesta a mudarse a vivir a Panamá). Diseñar y ejecutar la estrategia de capacitación para potenciar el talento de la organización. Funciones: -Diagnosticar necesidades de capacitación (DNC) en las áreas. Diseñar planes anuales de formación alineados al negocio. Implementar programas de liderazgo, onboarding y competencias. Administrar el presupuesto de formación y plataformas LMS. Medir el impacto y efectividad de los programas. RequisitosProfesional en Psicología, Administración, Ingeniería o afines. Experiencia de 3 a 5 años liderando capacitación.Conocimientos en e-learning, metodologías ágiles y LMS. Competencias: Visión estratégica, liderazgo y comunicación. Beneficios Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Salario competitivo y crecimiento profesional.