Detalle Oportunidad

Empresa: Russell Bedford RBG SA

Perfil: Russell Bedford Colombia S.A., auditores y asesores en impuestos, es una firma de consultoría y asesoría, constituida en el año de 1988, registrada ante la Junta Central de Contadores. Somos los representantes para Colombia de RUSSELL BEDFORD INTERNATIONAL LONDON, asociación de firmas de auditoria e impuestos con presencia en más de 70 países en el mundo.

Descripción ! Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Nómina, comprometido(a), proactivo(a) y con gran atención al detalle, para apoyar los procesos de nómina de nuestros clientes. Que buscamos: - Profesional en Administración de empresas y/o contador - Experiencia de 2 años en el área - Conocimiento de la ley 1393 y Ley 2466 de 2025 - Conocimiento en ERP Siesa Nómina WEB (no obligatorio) - Conocimiento en Power BI (no excluyente) - Experiencia en auditoria financiera y/o de control interno Responsabilidades: - Liquidación de: Nómina, planillas de seguridad social, afiliaciones a seguridad social. - Proceso de contratación - Manejo de nómina electrónica - Excel intermedio Que ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Modalidad de trabajo hibrida (presencial y remoto o virtual) - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Oportunidades de crecimiento dentro de la firma.

Requisitos: ! Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Nómina, comprometido(a), proactivo(a) y con gran atención al detalle, para apoyar los procesos de nómina de nuestros clientes. Que buscamos: - Profesional en Administración de empresas y/o contador - Experiencia de 2 años en el área - Conocimiento de la ley 1393 y Ley 2466 de 2025 - Conocimiento en ERP Siesa Nómina WEB (no obligatorio) - Conocimiento en Power BI (no excluyente) - Experiencia en auditoria financiera y/o de control interno Responsabilidades: - Liquidación de: Nómina, planillas de seguridad social, afiliaciones a seguridad social. - Proceso de contratación - Manejo de nómina electrónica - Excel intermedio Que ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Modalidad de trabajo hibrida (presencial y remoto o virtual) - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Oportunidades de crecimiento dentro de la firma.