Detalle Oportunidad

Empresa: Gesthion SAS

Perfil: GESTHION es una empresa que cuenta con más de 9 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano.

Descripción Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de CONSULTOR DE SELECCION SENIOR BILINGÜE, profesional en Psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo BPO. Con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). Con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a). Conocimientos en: Manejo de proceso de selección de personal masivo. Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H. Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento. Manejo de idioma ingles nivel B2 o C1 (Requisito) Funciones: Ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos. Garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente. Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales. Garantizar un excelente relacionamiento con cliente. Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo. Condiciones: Modalidad: Hibrido - Bogotá. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m. Contrato: Obra labor Salario: A convenir

Requisitos: Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de CONSULTOR DE SELECCION SENIOR BILINGÜE, profesional en Psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo BPO. Con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). Con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a). Conocimientos en: Manejo de proceso de selección de personal masivo. Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H. Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento. Manejo de idioma ingles nivel B2 o C1 (Requisito) Funciones: Ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos. Garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente. Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales. Garantizar un excelente relacionamiento con cliente. Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo. Condiciones: Modalidad: Hibrido - Bogotá. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m. Contrato: Obra labor Salario: A convenir