Detalle Oportunidad

Descripción ¡Estamos buscando nuestro próximo/a TALENT ACQUISITION ADVISOR. En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: 1. Ejecución eficiente, precisa y conforme a la normativa de los procesos operativos de adquisición de talento para Estados Unidos y Canadá 2. Asegura la calidad del pipeline de candidatos, la integridad de los procesos de oferta y preselección, y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos 3. Actúa como un habilitador clave para los Reclutadores Senior, optimizando la operación y asegurando una experiencia consistente y de alto nivel para candidatos y hiring managers. Requisitos: 1. Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. 2. Experiencia: Experiencia previa deseable en: -Operaciones de Adquisición de Talento, Coordinación de Reclutamiento o entornos de Shared Services. -Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento para EE. UU. y/o Canadá (requisito indispensable). -Experiencia en operaciones de Recursos Humanos. similares. - Inglés B2/C1, con capacidad para interpretar documentación legal y contractual. Para soporte a Canadá francés avanzado requerido. Conocimientos técnicos: 1. Manejo de ATS (preferiblemente SmartRecruiters). 2. Experiencia en herramientas de gestión de ofertas como DocuSign o similares. 3. Conocimiento intermedio/avanzado de Excel y manejo de datos. 4. Experiencia en reporting y análisis de métricas de reclutamiento. Información adicional: Sede en Bogotá, Colombia. 100% presencial. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto, ¡postúlate ahora! Forma parte de un equipo que impulsa la excelencia, la calidad y el crecimiento. ¡Esperamos conocerte pronto!

Requisitos: ¡Estamos buscando nuestro próximo/a TALENT ACQUISITION ADVISOR. En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: 1. Ejecución eficiente, precisa y conforme a la normativa de los procesos operativos de adquisición de talento para Estados Unidos y Canadá 2. Asegura la calidad del pipeline de candidatos, la integridad de los procesos de oferta y preselección, y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos 3. Actúa como un habilitador clave para los Reclutadores Senior, optimizando la operación y asegurando una experiencia consistente y de alto nivel para candidatos y hiring managers. Requisitos: 1. Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. 2. Experiencia: Experiencia previa deseable en: -Operaciones de Adquisición de Talento, Coordinación de Reclutamiento o entornos de Shared Services. -Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento para EE. UU. y/o Canadá (requisito indispensable). -Experiencia en operaciones de Recursos Humanos. similares. - Inglés B2/C1, con capacidad para interpretar documentación legal y contractual. Para soporte a Canadá francés avanzado requerido. Conocimientos técnicos: 1. Manejo de ATS (preferiblemente SmartRecruiters). 2. Experiencia en herramientas de gestión de ofertas como DocuSign o similares. 3. Conocimiento intermedio/avanzado de Excel y manejo de datos. 4. Experiencia en reporting y análisis de métricas de reclutamiento. Información adicional: Sede en Bogotá, Colombia. 100% presencial. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto, ¡postúlate ahora! Forma parte de un equipo que impulsa la excelencia, la calidad y el crecimiento. ¡Esperamos conocerte pronto!