Detalle Oportunidad

Descripción Importante empresa del sector de tecnología se encuentra en búsqueda de Analista de Gestión Humana con foco integral en nómina, responsable de la correcta ejecución del proceso, cumplimiento legal y atención al colaborador. Responsabilidades 1. Ejecutar el proceso completo de nómina y liquidaciones (contrato, vacaciones y definitivas). 2. Manejo de novedades fijas y variables: préstamos, libranzas, fondo de empleados y descuentos externos. 3. Gestión de seguridad social (PILA), cesantías e intereses. 4. Administración de incapacidades: radicación, seguimiento y control ante EPS/ARL. 5. Atención al colaborador en temas de nómina: certificaciones laborales, pagos, planillas y solicitudes administrativas. 6. Manejo del sistema SIIGO – nómina. 7. Apoyo en comunicaciones internas y actividades de bienestar organizacional. 8. Apoyo integral necesario ÁREA GESTIÓN HUMANA. Requisitos Profesional en Administración, Contaduría, Psicología o afines. Experiencia mínima de 2 años en nómina integral. Conocimiento indispensable en SIIGO. Conocimiento en legislación laboral y seguridad social. Excel intermedio. Condiciones Laborales Contrato: Directo con la compañía – término indefinido Salario: $2.700.000 COP Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Modalidad: Híbrida Beneficios: Auxilio extralegal de conectividad Beneficios internos de la compañía

Requisitos: Importante empresa del sector de tecnología se encuentra en búsqueda de Analista de Gestión Humana con foco integral en nómina, responsable de la correcta ejecución del proceso, cumplimiento legal y atención al colaborador. Responsabilidades 1. Ejecutar el proceso completo de nómina y liquidaciones (contrato, vacaciones y definitivas). 2. Manejo de novedades fijas y variables: préstamos, libranzas, fondo de empleados y descuentos externos. 3. Gestión de seguridad social (PILA), cesantías e intereses. 4. Administración de incapacidades: radicación, seguimiento y control ante EPS/ARL. 5. Atención al colaborador en temas de nómina: certificaciones laborales, pagos, planillas y solicitudes administrativas. 6. Manejo del sistema SIIGO – nómina. 7. Apoyo en comunicaciones internas y actividades de bienestar organizacional. 8. Apoyo integral necesario ÁREA GESTIÓN HUMANA. Requisitos Profesional en Administración, Contaduría, Psicología o afines. Experiencia mínima de 2 años en nómina integral. Conocimiento indispensable en SIIGO. Conocimiento en legislación laboral y seguridad social. Excel intermedio. Condiciones Laborales Contrato: Directo con la compañía – término indefinido Salario: $2.700.000 COP Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Modalidad: Híbrida Beneficios: Auxilio extralegal de conectividad Beneficios internos de la compañía