Detalle Oportunidad

Descripción Entidad del Sector Financiero solicita para su equipo de trabajo un Coordinador Seguridad de la información para la ciudad de Bogotá. Requisitos: Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines. Con Especialización en Seguridad Informática, Gestión de Riesgos o Ciberseguridad. Certificaciones (deseables): CEH, ISO/IEC 27001, CISSP, CISM, o similares. Habilidades, Experiencia y Competencias: Experiencia mayor a 1 año en roles similares, capacidad para gestionar la seguridad de la información en una organización. Poseer habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, y tener habilidades de resolución de problemas. Se valorará la capacidad para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad. Funciones: Administración y monitoreo de herramientas de seguridad perimetral (Antivirus, CASB, SWG, Herramientas de protección de marca y reputación digital.) Desarrollar y supervisar las políticas y procedimientos de seguridad de la información de la empresa. Identificar y evaluar las amenazas y vulnerabilidades de la seguridad de la información. Coordinar las pruebas de ethical hacking y realizar auditorías de seguridad de la información. Gestionar la respuesta a incidentes de seguridad de la información y realizar investigaciones de incidentes. Trabajar con las partes interesadas para mejorar la conciencia y comprensión de la seguridad de la información. Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad de la información. Proporcionar orientación y formación en seguridad de la información a los empleados de la empresa. Condiciones laborales: Horario de oficina, tiempo completo. Contar con la disponibilidad de responder con incidentes de seguridad o emergencias. Modalidad semipresencial, Bogotá. Rango salarial: $4.000.000 - $4.600.000 Contrato directo a término fijo. Posterior al año se ofrece un contrato indefinido. Prestaciones de ley + beneficios corporativos

Requisitos: Entidad del Sector Financiero solicita para su equipo de trabajo un Coordinador Seguridad de la información para la ciudad de Bogotá. Requisitos: Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines. Con Especialización en Seguridad Informática, Gestión de Riesgos o Ciberseguridad. Certificaciones (deseables): CEH, ISO/IEC 27001, CISSP, CISM, o similares. Habilidades, Experiencia y Competencias: Experiencia mayor a 1 año en roles similares, capacidad para gestionar la seguridad de la información en una organización. Poseer habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, y tener habilidades de resolución de problemas. Se valorará la capacidad para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad. Funciones: Administración y monitoreo de herramientas de seguridad perimetral (Antivirus, CASB, SWG, Herramientas de protección de marca y reputación digital.) Desarrollar y supervisar las políticas y procedimientos de seguridad de la información de la empresa. Identificar y evaluar las amenazas y vulnerabilidades de la seguridad de la información. Coordinar las pruebas de ethical hacking y realizar auditorías de seguridad de la información. Gestionar la respuesta a incidentes de seguridad de la información y realizar investigaciones de incidentes. Trabajar con las partes interesadas para mejorar la conciencia y comprensión de la seguridad de la información. Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad de la información. Proporcionar orientación y formación en seguridad de la información a los empleados de la empresa. Condiciones laborales: Horario de oficina, tiempo completo. Contar con la disponibilidad de responder con incidentes de seguridad o emergencias. Modalidad semipresencial, Bogotá. Rango salarial: $4.000.000 - $4.600.000 Contrato directo a término fijo. Posterior al año se ofrece un contrato indefinido. Prestaciones de ley + beneficios corporativos