Detalle Oportunidad

Empresa: CUN

Perfil: La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un Proyecto Educativo Institucional - PEI en el que está transformando permanentemente el aprendizaje de sus estudiantes con innovación tecnológica para hacer de ésta una formación integral de líderes con visión empresarial global, al servicio del desarrollo armónico de la sociedad, en sus tres escuelas: Ciencias Administrativas, Ingenierías y Comunicaciones, en las metodologías de estudio presencial y distancia.

Descripción Convocatoria de docentes de investigación Buscamos profesionales en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o áreas afines, con posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Psicología Organizacional. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en investigación aplicada o teórica. Experiencia docente universitaria (preferiblemente en posgrado). CVLAC actualizado. Participación en proyectos de investigación durante los últimos 3 años. Publicaciones o productos de investigación registrados en los últimos 3 años. Experiencia en semilleros, tutorías o dirección de trabajos de grado. Experiencia en gestión del talento humano, selección, desarrollo organizacional y gestión del cambio. Condiciones: Bogotá – Chapinero Modalidad mixta Tiempo completo (44 horas semanales) Contrato fijo del 12/06/2026 al 30/11/2026 Salario de acuerdo con el nivel académico Distribución entre horas de docencia y desarrollo investigativo Si te apasiona la investigación y la formación de futuros profesionales, ¡te invitamos a postularte!

Requisitos: Convocatoria de docentes de investigación Buscamos profesionales en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o áreas afines, con posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Psicología Organizacional. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en investigación aplicada o teórica. Experiencia docente universitaria (preferiblemente en posgrado). CVLAC actualizado. Participación en proyectos de investigación durante los últimos 3 años. Publicaciones o productos de investigación registrados en los últimos 3 años. Experiencia en semilleros, tutorías o dirección de trabajos de grado. Experiencia en gestión del talento humano, selección, desarrollo organizacional y gestión del cambio. Condiciones: Bogotá – Chapinero Modalidad mixta Tiempo completo (44 horas semanales) Contrato fijo del 12/06/2026 al 30/11/2026 Salario de acuerdo con el nivel académico Distribución entre horas de docencia y desarrollo investigativo Si te apasiona la investigación y la formación de futuros profesionales, ¡te invitamos a postularte!