Especialista regional de servicio postventa
Empresa:
MANPOWER
Perfil:
Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.
Descripción
Service Regional Specialist – (Medellín)
Objetivo del cargo:
Responsable de la operación de servicio posventa en la regional asignada, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio con los diferentes stakeholders (Centros de Servicio, área comercial y dealers), así como la adherencia a procesos y políticas. El rol incluye relación directa con centros de servicio, auditorías, seguimiento de indicadores y planes de acción para garantizar la calidad y satisfacción del cliente.
Responsabilidades principales:
Ejecutar el plan de visitas y auditorías en el 100% de los Centros de Servicio de la regional.
Garantizar el cumplimiento de indicadores operativos (velocidad, calidad, satisfacción).
Asegurar la red de servicio necesaria para cubrir el volumen de garantías.
Monitorear adherencia a procesos y políticas documentadas en contratos y GPPM.
Hacer seguimiento a programas de retención en Centros de Servicio Autorizados.
Garantizar el cumplimiento de acuerdos de servicio con dealers.
Evaluar performance de Centros de Servicio y definir planes de acción cuando sea necesario.
Realizar grading mensual y entrenamientos en procesos, políticas y atención al cliente.
Perfil requerido:
Educación: Profesional graduado en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
Experiencia:
Mínimo 2 años en empresas de Consumer Electronics y/o Tecnología.
Mínimo 2 años en cargos relacionados con servicio posventa, manejo de clientes, servicio al cliente y procesos de auditoría.
Habilidades:
Orientación a resultados, análisis de causa raíz, mejora de procesos, atención al detalle, solución de problemas, trabajo bajo presión y adaptabilidad al cambio.
Comunicación oral y escrita efectiva.
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
Inglés intermedio (deseable).
Competencias clave:
Gestión de procesos y aseguramiento de calidad.
Capacidad para liderar auditorías y entrenamientos.
Habilidad para generar planes de acción y seguimiento.
Requisitos:
Service Regional Specialist – (Medellín)
Objetivo del cargo:
Responsable de la operación de servicio posventa en la regional asignada, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio con los diferentes stakeholders (Centros de Servicio, área comercial y dealers), así como la adherencia a procesos y políticas. El rol incluye relación directa con centros de servicio, auditorías, seguimiento de indicadores y planes de acción para garantizar la calidad y satisfacción del cliente.
Responsabilidades principales:
Ejecutar el plan de visitas y auditorías en el 100% de los Centros de Servicio de la regional.
Garantizar el cumplimiento de indicadores operativos (velocidad, calidad, satisfacción).
Asegurar la red de servicio necesaria para cubrir el volumen de garantías.
Monitorear adherencia a procesos y políticas documentadas en contratos y GPPM.
Hacer seguimiento a programas de retención en Centros de Servicio Autorizados.
Garantizar el cumplimiento de acuerdos de servicio con dealers.
Evaluar performance de Centros de Servicio y definir planes de acción cuando sea necesario.
Realizar grading mensual y entrenamientos en procesos, políticas y atención al cliente.
Perfil requerido:
Educación: Profesional graduado en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
Experiencia:
Mínimo 2 años en empresas de Consumer Electronics y/o Tecnología.
Mínimo 2 años en cargos relacionados con servicio posventa, manejo de clientes, servicio al cliente y procesos de auditoría.
Habilidades:
Orientación a resultados, análisis de causa raíz, mejora de procesos, atención al detalle, solución de problemas, trabajo bajo presión y adaptabilidad al cambio.
Comunicación oral y escrita efectiva.
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
Inglés intermedio (deseable).
Competencias clave:
Gestión de procesos y aseguramiento de calidad.
Capacidad para liderar auditorías y entrenamientos.
Habilidad para generar planes de acción y seguimiento.
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Fecha de publicación:
15/01/2026
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Fecha de cierre:
16/03/2026
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Cantidad de vacantes:
1
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Salario:
$3,5 a $4 millones
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Tipo de candidato:
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Nivel de cargo:
Profesional
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Sector (es):
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Áreas de trabajo:
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