Detalle Oportunidad

Empresa: RIDO

Perfil: RIDO empresa importadora y comercializadora de rodamientos para aplicación industrial, agrícola, automotriz y motos. Contamos con 30 años de experiencia en el mercado y somos importadores directos de marcas reconocidas las cuales gozan de un gran prestigio a nivel mundial, lo que nos permite ser muy competitivos en calidad y precio.

Descripción Por favor solo aplique si es profesional en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. Funciones y Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Negocios: • Identificar y contactar potenciales clientes industriales para presentar y vender los productos y soluciones de la empresa (Rodamientos y repuestos industriales) • Realizar un seguimiento sistemático de las oportunidades de venta, desde la identificación hasta el cierre de la venta. 2. Atención al Cliente: • Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera actual de clientes mediante visitas regulares y seguimiento de sus necesidades y expectativas. • Proveer asesoría técnica sobre los productos y soluciones ofrecidos, ajustándose a las necesidades específicas de cada cliente. 3. Gestión de Ventas: • Preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales, asegurándose de que cumplan con los requerimientos del cliente y las políticas de la empresa. • Negociar términos de venta y contratos en coordinación con el departamento legal y la gerencia de ventas. 4. Informes y Documentación: • Elaborar reportes de visitas, seguimiento de ventas y proyecciones de ventas, manteniendo al gerente de ventas y a otros departamentos relevantes informados sobre el progreso y los resultados. • Registrar toda la información relevante de clientes y transacciones en el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) de la empresa. 5. Capacitación y Desarrollo: • Participar en capacitaciones sobre los productos, soluciones y estrategias de venta de la empresa para mejorar constantemente sus habilidades de venta y conocimiento del producto. • Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes industriales. 6. Cumplimiento de Metas: • Cumplir con las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales establecidas por la gerencia de ventas. • Proponer iniciativas y estrategias para alcanzar o superar los objetivos de ventas. 7. Flexibilidad de funciones: • El Vendedor Industrial debe estar preparado para asumir responsabilidades adicionales o diferentes a las mencionadas en este manual, según las necesidades de la empresa y bajo la dirección de su supervisor inmediato. Esto incluye, pero no se limita a, tareas administrativas, apoyo en la organización de eventos, participación en proyectos especiales, y cualquier otra actividad que contribuya al logro de los objetivos del departamento de ventas y de la empresa en general. 8. Disponibilidad para Viajes Nacionales: • Se espera que el Vendedor Industrial esté disponible para realizar viajes nacionales ocasionales, según lo requiera la empresa para el cumplimiento de sus funciones. Estos viajes pueden ser necesarios para visitar a clientes actuales o potenciales, asistir a ferias comerciales, capacitaciones, o para cualquier otra actividad que contribuya al desarrollo de negocios y al fortalecimiento de las relaciones con clientes. Competencias y Habilidades Requeridas: • Habilidades de comunicación y negociación. • Conocimiento técnico de los productos industriales que vende la empresa. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a resultados. • Capacidad de planificación y organización. • Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios.

Requisitos: Por favor solo aplique si es profesional en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. Funciones y Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Negocios: • Identificar y contactar potenciales clientes industriales para presentar y vender los productos y soluciones de la empresa (Rodamientos y repuestos industriales) • Realizar un seguimiento sistemático de las oportunidades de venta, desde la identificación hasta el cierre de la venta. 2. Atención al Cliente: • Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera actual de clientes mediante visitas regulares y seguimiento de sus necesidades y expectativas. • Proveer asesoría técnica sobre los productos y soluciones ofrecidos, ajustándose a las necesidades específicas de cada cliente. 3. Gestión de Ventas: • Preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales, asegurándose de que cumplan con los requerimientos del cliente y las políticas de la empresa. • Negociar términos de venta y contratos en coordinación con el departamento legal y la gerencia de ventas. 4. Informes y Documentación: • Elaborar reportes de visitas, seguimiento de ventas y proyecciones de ventas, manteniendo al gerente de ventas y a otros departamentos relevantes informados sobre el progreso y los resultados. • Registrar toda la información relevante de clientes y transacciones en el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) de la empresa. 5. Capacitación y Desarrollo: • Participar en capacitaciones sobre los productos, soluciones y estrategias de venta de la empresa para mejorar constantemente sus habilidades de venta y conocimiento del producto. • Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes industriales. 6. Cumplimiento de Metas: • Cumplir con las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales establecidas por la gerencia de ventas. • Proponer iniciativas y estrategias para alcanzar o superar los objetivos de ventas. 7. Flexibilidad de funciones: • El Vendedor Industrial debe estar preparado para asumir responsabilidades adicionales o diferentes a las mencionadas en este manual, según las necesidades de la empresa y bajo la dirección de su supervisor inmediato. Esto incluye, pero no se limita a, tareas administrativas, apoyo en la organización de eventos, participación en proyectos especiales, y cualquier otra actividad que contribuya al logro de los objetivos del departamento de ventas y de la empresa en general. 8. Disponibilidad para Viajes Nacionales: • Se espera que el Vendedor Industrial esté disponible para realizar viajes nacionales ocasionales, según lo requiera la empresa para el cumplimiento de sus funciones. Estos viajes pueden ser necesarios para visitar a clientes actuales o potenciales, asistir a ferias comerciales, capacitaciones, o para cualquier otra actividad que contribuya al desarrollo de negocios y al fortalecimiento de las relaciones con clientes. Competencias y Habilidades Requeridas: • Habilidades de comunicación y negociación. • Conocimiento técnico de los productos industriales que vende la empresa. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a resultados. • Capacidad de planificación y organización. • Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios.