Documento sin título
Documento sin título
Título
HR Operations Analyst / Onboarding Consultant / Bilingüe
Descripción
HR Operations Analyst / Analista de Operaciones HR Bogotá | Híbrido | $5.000.000 | Contrato por 6 meses Descripción del cargo Buscamos un(a) HR Operations Analyst para apoyar los procesos de Onboarding en LATAM, asegurando la correcta ejecución de actividades administrativas, cumplimiento de procesos y calidad en la gestión documental de empleados y candidatos. Responsabilidades - Gestión de afiliaciones a seguridad social para países LATAM - Generación de contratos laborales - Administración y control de documentación de empleados y candidatos - Seguimiento de casos, garantizando calidad, tiempos y cumplimiento - Cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral - Actualización de procesos y documentación en sistemas internos Requisitos - Profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o afines - 1–2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH, nómina o service center Conocimientos: - Procesos de onboarding, contratación - Administración de documentación HR - Herramientas como Workday o ServiceNow (deseable) Inglés intermedio – avanzado (requerido) Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de este equipo, ¡no dudes en postularte!
Requisitos
HR Operations Analyst / Analista de Operaciones HR Bogotá | Híbrido | $5.000.000 | Contrato por 6 meses Descripción del cargo Buscamos un(a) HR Operations Analyst para apoyar los procesos de Onboarding en LATAM, asegurando la correcta ejecución de actividades administrativas, cumplimiento de procesos y calidad en la gestión documental de empleados y candidatos. Responsabilidades - Gestión de afiliaciones a seguridad social para países LATAM - Generación de contratos laborales - Administración y control de documentación de empleados y candidatos - Seguimiento de casos, garantizando calidad, tiempos y cumplimiento - Cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral - Actualización de procesos y documentación en sistemas internos Requisitos - Profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o afines - 1–2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH, nómina o service center Conocimientos: - Procesos de onboarding, contratación - Administración de documentación HR - Herramientas como Workday o ServiceNow (deseable) Inglés intermedio – avanzado (requerido) Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de este equipo, ¡no dudes en postularte!
Área de trabajo
Recursos Humanos y Admón. de Personal
Nivel
Profesional
Ciudades
Bogotá
Salario
$4,5 a $5,5 millones
Fecha publicación
13/05/2026
ENVIAR HOJA DE VIDA
Documento sin título
Documento sin título
Documento sin título
Software © Leadersearch S.A.S. elempleo.com Sitio Empresarial. Todos los derechos reservados.
Copyright© 2006 : Manpower Inc. - Prohibida la Reproducción Parcial o Total del Site
