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Título
Líder de Innovación
Descripción
?? Oferta Laboral: Líder de Innovación Modalidad: Presencial Ciudad: Bogotá Tipo de contrato: Obra o labor Salario: Hasta $13.000.000 COP, de acuerdo con experiencia y conocimientos ?? Objetivo del cargo Buscamos un(a) Líder de Innovación que impulse la cultura innovadora de la compañía, fomente la generación de ideas y lideré la adopción y correcta utilización del sistema de gestión de ideas, involucrando activamente a todo el personal de la organización. ?? Misión del cargo Incluir a todo el personal en el proceso innovador de la compañía. Estimular la generación de ideas, dominar el uso del sistema de gestión de ideas y actuar como facilitador clave para su correcta implementación y uso en la organización. ??? Responsabilidades principales Liderar y fortalecer la cultura de innovación dentro de la compañía. Promover la generación, evaluación y seguimiento de ideas innovadoras. Administrar y optimizar el sistema de gestión de ideas. Facilitar metodologías de innovación con los diferentes equipos de trabajo. Acompañar a las áreas en la implementación de iniciativas innovadoras. Medir y reportar indicadores de innovación. ?? Requisitos del cargo Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con innovación, transformación digital, mejora continua o gestión de proyectos innovadores. Conocimientos y competencias: Metodologías de innovación (Design Thinking, Lean, Agile, entre otras). Gestión del cambio y liderazgo transversal. Habilidades de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo. Capacidad analítica y orientación a resultados. ?? Ofrecemos Salario competitivo de hasta $13.000.000 COP según experiencia y conocimientos. Ambiente laboral orientado a la innovación y mejora continua. Oportunidad de impactar estratégicamente en el crecimiento de la compañía
Requisitos
?? Oferta Laboral: Líder de Innovación Modalidad: Presencial Ciudad: Bogotá Tipo de contrato: Obra o labor Salario: Hasta $13.000.000 COP, de acuerdo con experiencia y conocimientos ?? Objetivo del cargo Buscamos un(a) Líder de Innovación que impulse la cultura innovadora de la compañía, fomente la generación de ideas y lideré la adopción y correcta utilización del sistema de gestión de ideas, involucrando activamente a todo el personal de la organización. ?? Misión del cargo Incluir a todo el personal en el proceso innovador de la compañía. Estimular la generación de ideas, dominar el uso del sistema de gestión de ideas y actuar como facilitador clave para su correcta implementación y uso en la organización. ??? Responsabilidades principales Liderar y fortalecer la cultura de innovación dentro de la compañía. Promover la generación, evaluación y seguimiento de ideas innovadoras. Administrar y optimizar el sistema de gestión de ideas. Facilitar metodologías de innovación con los diferentes equipos de trabajo. Acompañar a las áreas en la implementación de iniciativas innovadoras. Medir y reportar indicadores de innovación. ?? Requisitos del cargo Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con innovación, transformación digital, mejora continua o gestión de proyectos innovadores. Conocimientos y competencias: Metodologías de innovación (Design Thinking, Lean, Agile, entre otras). Gestión del cambio y liderazgo transversal. Habilidades de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo. Capacidad analítica y orientación a resultados. ?? Ofrecemos Salario competitivo de hasta $13.000.000 COP según experiencia y conocimientos. Ambiente laboral orientado a la innovación y mejora continua. Oportunidad de impactar estratégicamente en el crecimiento de la compañía
Área de trabajo
Sistemas y Tecnología
Nivel
Profesional
Ciudades
Bogotá
Salario
Fecha publicación
17/04/2026
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