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Título
Líder Técnico Senior
Descripción
Buscamos un Líder Técnico Senior con amplia experiencia en desarrollo de software, liderazgo de equipos y definición de arquitecturas tecnológicas. Será responsable de dirigir técnicamente los proyectos, garantizar la calidad de las soluciones implementadas y acompañar al equipo en la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización e innovación tecnológica. Responsabilidades Liderar y supervisar el desarrollo de aplicaciones de software, asegurando altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento. Guiar y acompañar técnicamente al equipo de desarrollo, promoviendo su crecimiento profesional y la mejora continua. Diseñar arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones tecnológicas. Implementar y promover buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias e integración continua. Aprobar y supervisar los despliegues en los diferentes ambientes de desarrollo, pruebas y producción. Gestionar soluciones basadas en servicios cloud sobre AWS. Trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios y stakeholders. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y evaluar nuevas herramientas que generen valor para la organización. Impulsar la adopción de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo, incluyendo herramientas como GitHub Copilot, Amazon Kiro, Software-Defined Development (SDD) y construcción de agentes de IA orientados a automatización y productividad. Requisitos obligatorios Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia como Líder Técnico en proyectos de desarrollo de software. Experiencia sólida en desarrollo con: Java y Spring Boot, Angular, Flutter, Node.js, Python Conocimientos en pruebas unitarias utilizando JUnit y Jasmine. Experiencia en bases de datos: Relacionales: Oracle, No relacionales: MongoDB Manejo de herramientas: Jira, GitLab, Jenkins, OpenShift, AWS Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles. Experiencia liderando equipos técnicos. Condiciones laborales: Tipo de contrato: indefinido Salario: $8.950.000 COP Modalidad híbrida - Bogotá D.C.
Requisitos
Buscamos un Líder Técnico Senior con amplia experiencia en desarrollo de software, liderazgo de equipos y definición de arquitecturas tecnológicas. Será responsable de dirigir técnicamente los proyectos, garantizar la calidad de las soluciones implementadas y acompañar al equipo en la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización e innovación tecnológica. Responsabilidades Liderar y supervisar el desarrollo de aplicaciones de software, asegurando altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento. Guiar y acompañar técnicamente al equipo de desarrollo, promoviendo su crecimiento profesional y la mejora continua. Diseñar arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones tecnológicas. Implementar y promover buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias e integración continua. Aprobar y supervisar los despliegues en los diferentes ambientes de desarrollo, pruebas y producción. Gestionar soluciones basadas en servicios cloud sobre AWS. Trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios y stakeholders. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y evaluar nuevas herramientas que generen valor para la organización. Impulsar la adopción de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo, incluyendo herramientas como GitHub Copilot, Amazon Kiro, Software-Defined Development (SDD) y construcción de agentes de IA orientados a automatización y productividad. Requisitos obligatorios Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia como Líder Técnico en proyectos de desarrollo de software. Experiencia sólida en desarrollo con: Java y Spring Boot, Angular, Flutter, Node.js, Python Conocimientos en pruebas unitarias utilizando JUnit y Jasmine. Experiencia en bases de datos: Relacionales: Oracle, No relacionales: MongoDB Manejo de herramientas: Jira, GitLab, Jenkins, OpenShift, AWS Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles. Experiencia liderando equipos técnicos. Condiciones laborales: Tipo de contrato: indefinido Salario: $8.950.000 COP Modalidad híbrida - Bogotá D.C.
Área de trabajo
Sistemas y Tecnología
Nivel
Profesional
Ciudades
Bogotá
Salario
$8 a $10 millones
Fecha publicación
9/06/2026
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