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Título
Técnico de reclutamiento
Descripción
Conocimientos técnicos - reclutamiento - selección de personal - análisis de perfiles Deseables: - herramientas de gestión de talento Responsabilidades - Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. - Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. - Analizar perfiles y experiencia de los aspirantes. - Colaborar con equipos para definir perfiles de puestos. Habilidades blandas - capacidad de análisis - trabajo en equipo - comunicación efectiva Únete a Medicall Talento Humano como Técnico de reclutamiento y contribuye al éxito de nuestra empresa. Tu rol será fundamental en la identificación y selección de talentos que se adapten a nuestras necesidades. Funciones: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Analizar perfiles y experiencia de los aspirantes. Colaborar con equipos para definir perfiles de puestos. Requisitos: Experiencia previa en reclutamiento y selección. Conocimiento de herramientas de gestión de talento. Capacidad para analizar y evaluar perfiles profesionales. Nivel académico: tecnólogo en áreas de talento humano o administrativas o estudiante de 6to semestre en adelante Beneficios: Horario: lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sábados medio día Salario: $ 1.946.000 + prestaciones sociales+ comisiones por cumplimiento Contrato: Fijo 6 meses (renovable) Únete a nuestro equipo y contribuye a la excelencia en la gestión del talento humano en Medicall Talento Humano.
Requisitos
Conocimientos técnicos - reclutamiento - selección de personal - análisis de perfiles Deseables: - herramientas de gestión de talento Responsabilidades - Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. - Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. - Analizar perfiles y experiencia de los aspirantes. - Colaborar con equipos para definir perfiles de puestos. Habilidades blandas - capacidad de análisis - trabajo en equipo - comunicación efectiva Únete a Medicall Talento Humano como Técnico de reclutamiento y contribuye al éxito de nuestra empresa. Tu rol será fundamental en la identificación y selección de talentos que se adapten a nuestras necesidades. Funciones: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Analizar perfiles y experiencia de los aspirantes. Colaborar con equipos para definir perfiles de puestos. Requisitos: Experiencia previa en reclutamiento y selección. Conocimiento de herramientas de gestión de talento. Capacidad para analizar y evaluar perfiles profesionales. Nivel académico: tecnólogo en áreas de talento humano o administrativas o estudiante de 6to semestre en adelante Beneficios: Horario: lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sábados medio día Salario: $ 1.946.000 + prestaciones sociales+ comisiones por cumplimiento Contrato: Fijo 6 meses (renovable) Únete a nuestro equipo y contribuye a la excelencia en la gestión del talento humano en Medicall Talento Humano.  
Área de trabajo
Administrativa y Financiera
Nivel
Asistencial
Ciudades
Bogotá
Salario
$1,5 a $2 millones
Fecha publicación
17/09/2026
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