Empresa: PERFILES EJECUTIVOS

Perfil: ASESORIA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS, EVALUACION Y SELECCION DE PERSONAL

Descripción Buscamos a quien sea capaz de convertir la operación de RH en una experiencia excepcional para las personas y en una ventaja competitiva para el negocio. Serás el responsable de garantizar que cada interacción entre un colaborador y Recursos Humanos sea eficiente, humana, ágil y memorable. Desde el ingreso de un nuevo talento hasta su desarrollo dentro de la organización, asegurarás que los procesos funcionen con precisión, velocidad y enfoque en el servicio. Necesitamos un líder que combine pensamiento analítico, pasión por las personas y obsesión por la mejora continua, que Diseñe y lidere la operación de Recursos Humanos, garantizando excelencia en la ejecución, optimización de procesos, transformación digital, cumplimientos normativos. Se requiere profesional con experiencia de más de 5 años liderando operaciones de Recursos Humanos, proyectos de transformación o mejora de procesos. Experiencia gestionando equipos y procesos de alto volumen. Conocimiento sólido en administración de personal, nómina, legislación laboral y Metodologías de mejora continua (deseable: Lean HR o similares). Funciones: Liderar la operación que mueve a las personas, Transformar datos en decisiones, Impulsar la transformación, Inspirar equipos de alto desempeño. Liderar, coordinar y optimizar los procesos operativos del área de Recursos Humanos. Sede de trabajo: MEDELLIN

Requisitos: Buscamos a quien sea capaz de convertir la operación de RH en una experiencia excepcional para las personas y en una ventaja competitiva para el negocio. Serás el responsable de garantizar que cada interacción entre un colaborador y Recursos Humanos sea eficiente, humana, ágil y memorable. Desde el ingreso de un nuevo talento hasta su desarrollo dentro de la organización, asegurarás que los procesos funcionen con precisión, velocidad y enfoque en el servicio. Necesitamos un líder que combine pensamiento analítico, pasión por las personas y obsesión por la mejora continua, que Diseñe y lidere la operación de Recursos Humanos, garantizando excelencia en la ejecución, optimización de procesos, transformación digital, cumplimientos normativos. Se requiere profesional con experiencia de más de 5 años liderando operaciones de Recursos Humanos, proyectos de transformación o mejora de procesos. Experiencia gestionando equipos y procesos de alto volumen. Conocimiento sólido en administración de personal, nómina, legislación laboral y Metodologías de mejora continua (deseable: Lean HR o similares). Funciones: Liderar la operación que mueve a las personas, Transformar datos en decisiones, Impulsar la transformación, Inspirar equipos de alto desempeño. Liderar, coordinar y optimizar los procesos operativos del área de Recursos Humanos. Sede de trabajo: MEDELLIN