Descripción Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Senior de Remuneración Flexible Integral y beneficios, profesional en Ingenierías, Administración de Empresas, Derecho o Economía, preferiblemente con conocimiento en temas laborales y/o tributarios, con experiencia de 5 años en áreas jurídicas o Talento Humano específicamente en estrategias de compensación eficiente, modelos de remuneración y beneficios. Sus principales funciones son: • Gestionar proyectos de Remuneración Flexible Integral y beneficios enfocados en optimizar costos laborales e impactos tributarios para los empleados. • Potenciar la estrategia retributiva asegurando la óptima ejecución. • Interactuar con clientes en la implementación de proyectos. Habilidades: • Comunicación • Organización • Iniciativa • Proactividad

Requisitos: Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Senior de Remuneración Flexible Integral y beneficios, profesional en Ingenierías, Administración de Empresas, Derecho o Economía, preferiblemente con conocimiento en temas laborales y/o tributarios, con experiencia de 5 años en áreas jurídicas o Talento Humano específicamente en estrategias de compensación eficiente, modelos de remuneración y beneficios. Sus principales funciones son: • Gestionar proyectos de Remuneración Flexible Integral y beneficios enfocados en optimizar costos laborales e impactos tributarios para los empleados. • Potenciar la estrategia retributiva asegurando la óptima ejecución. • Interactuar con clientes en la implementación de proyectos. Habilidades: • Comunicación • Organización • Iniciativa • Proactividad