Descripción Persona encargada de asegurar la meta de venta, con base en las estrategias de negociación y políticas de la empresa con el fin de garantizar el nivel de venta mensual que requiere la organización. Entre sus principales funciones se encuentran las siguientes: - Coordinar y revisar la cartera de clientes con el fin de alcanzar las metas de ventas establecidas; - Asesorar al cliente en la compra con el fin de alcanzar los índices de satisfacción del cliente; - Compilar información de mercado y de la competencia para presentarla al Gerente de Ventas; - Realizar prospecciones de nuevos clientes con el propósito de aumentar la cartera. Requisitos del puesto: - Al menos, 3 años de experiencia como Ejecutivo de Ventas de Vehículos o de Créditos Personales; - Estudios avanzados en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín; - Inglés intermedio; - Conocimiento en paquetes informáticos. -Licencia de conducir al día

Requisitos: Persona encargada de asegurar la meta de venta, con base en las estrategias de negociación y políticas de la empresa con el fin de garantizar el nivel de venta mensual que requiere la organización. Entre sus principales funciones se encuentran las siguientes: - Coordinar y revisar la cartera de clientes con el fin de alcanzar las metas de ventas establecidas; - Asesorar al cliente en la compra con el fin de alcanzar los índices de satisfacción del cliente; - Compilar información de mercado y de la competencia para presentarla al Gerente de Ventas; - Realizar prospecciones de nuevos clientes con el propósito de aumentar la cartera. Requisitos del puesto: - Al menos, 3 años de experiencia como Ejecutivo de Ventas de Vehículos o de Créditos Personales; - Estudios avanzados en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín; - Inglés intermedio; - Conocimiento en paquetes informáticos. -Licencia de conducir al día