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Título
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Trabjador Social de Bienestar Estudiantil | |
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Descripción
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Proporcionar apoyo en situaciones de salud, calamidad doméstica, fuerza mayor, caso fortuito y condiciones de vulnerabilidad que afectan a la población estudiantil, mediante acciones de detección, intervención y prevención, para favorecer su permanencia académica y bienestar integral. Principales Responsabilidades: -Detectar casos de estudiantes que presenten condiciones de salud, calamidad doméstica, caso fortuito o situaciones de vulnerabilidad, para favorecer su permanencia académica mediante un abordaje articulado con instancias institucionales. -Gestionar la asignación de casos de estudiantes referidos por instancias institucionales, ingresados vía correo electrónico o solicitud presencial, para su abordaje por el equipo de Psicología. -Intervenir situaciones de vulnerabilidad social para mitigar factores de riesgo y promover el bienestar integral y la permanencia estudiantil. - Proporcionar contención emocional y primeros auxilios psicológicos a estudiantes que lo requieran o sean referidos por cualquier instancia institucional, para estabilizar la situación inmediata y facilitar la derivación oportuna a los servicios correspondientes. -Analizar los casos de solicitud de retiro por condiciones de salud, calamidad doméstica, fuerza mayor, caso fortuito o situaciones de vulnerabilidad para favorecer su permanencia académica. - Ejecutar actividades grupales de prevención, promoción y desarrollo del bienestar estudiantil, vinculadas a temáticas de inclusión e igualdad, para contribuir a la construcción de una comunidad universitaria equitativa y libre de discriminación. - Orientar a estudiantes y familias en situaciones de de salud, calamidad doméstica, caso fortuito o vulnerabilidad para definir acciones de apoyo y atención pertinentes. - Proponer acciones de promoción y prevención con enfoque social y de derechos, orientadas a la reducción de factores de riesgo y al fortalecimiento del bienestar y la permanencia estudiantil. - Contribuir al diseño de proyectos de inclusión con enfoque social y de derechos, orientados a promover la igualdad de oportunidades y la participación plena de la población estudiantil. - Registrar las atenciones y gestiones realizadas para asegurar la trazabilidad y control de la información. Requisitos: -Licenciatura en Trabajo Social -Nivel Intermedio de Office 365 -Inglés básico -Incorporación al Colegio Profesional de Trabajadores Sociales -2 años de experiencia profesional -Movilización entre sede Heredia y Sede San Pedro -Cursos adicionales: Primeros Auxilios Psicológicos / Derechos Humanos y Perspectiva de Género e Inclusión / Experiencia en trabajo con población en condición de vulnerabilidad y sus redes de apoyo -Deseable: Lesco -Experiencia en facilitación de espacios grupales y acompañamiento individual en contextos educativos y psicosociales. | |
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Requisitos
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Proporcionar apoyo en situaciones de salud, calamidad doméstica, fuerza mayor, caso fortuito y condiciones de vulnerabilidad que afectan a la población estudiantil, mediante acciones de detección, intervención y prevención, para favorecer su permanencia académica y bienestar integral. Principales Responsabilidades: -Detectar casos de estudiantes que presenten condiciones de salud, calamidad doméstica, caso fortuito o situaciones de vulnerabilidad, para favorecer su permanencia académica mediante un abordaje articulado con instancias institucionales. -Gestionar la asignación de casos de estudiantes referidos por instancias institucionales, ingresados vía correo electrónico o solicitud presencial, para su abordaje por el equipo de Psicología. -Intervenir situaciones de vulnerabilidad social para mitigar factores de riesgo y promover el bienestar integral y la permanencia estudiantil. - Proporcionar contención emocional y primeros auxilios psicológicos a estudiantes que lo requieran o sean referidos por cualquier instancia institucional, para estabilizar la situación inmediata y facilitar la derivación oportuna a los servicios correspondientes. -Analizar los casos de solicitud de retiro por condiciones de salud, calamidad doméstica, fuerza mayor, caso fortuito o situaciones de vulnerabilidad para favorecer su permanencia académica. - Ejecutar actividades grupales de prevención, promoción y desarrollo del bienestar estudiantil, vinculadas a temáticas de inclusión e igualdad, para contribuir a la construcción de una comunidad universitaria equitativa y libre de discriminación. - Orientar a estudiantes y familias en situaciones de de salud, calamidad doméstica, caso fortuito o vulnerabilidad para definir acciones de apoyo y atención pertinentes. - Proponer acciones de promoción y prevención con enfoque social y de derechos, orientadas a la reducción de factores de riesgo y al fortalecimiento del bienestar y la permanencia estudiantil. - Contribuir al diseño de proyectos de inclusión con enfoque social y de derechos, orientados a promover la igualdad de oportunidades y la participación plena de la población estudiantil. - Registrar las atenciones y gestiones realizadas para asegurar la trazabilidad y control de la información. Requisitos: -Licenciatura en Trabajo Social -Nivel Intermedio de Office 365 -Inglés básico -Incorporación al Colegio Profesional de Trabajadores Sociales -2 años de experiencia profesional -Movilización entre sede Heredia y Sede San Pedro -Cursos adicionales: Primeros Auxilios Psicológicos / Derechos Humanos y Perspectiva de Género e Inclusión / Experiencia en trabajo con población en condición de vulnerabilidad y sus redes de apoyo -Deseable: Lesco -Experiencia en facilitación de espacios grupales y acompañamiento individual en contextos educativos y psicosociales. | |
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Área de trabajo
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General | |
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Nivel
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Profesional | |
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Cantones
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San Pedro | |
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Salario
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Fecha publicación
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7/5/2026 | |
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| ENVIAR CURRÍCULO | ||
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