Analista de capacitación y experiencia al colaborador

¡Importante empresa está buscando un(a) Analista de Capacitación y Experiencia al Colaborador!
¿Te apasiona crear experiencias laborales positivas y potenciar el desarrollo de las personas?
¿Disfrutás del diseño de capacitaciones, cultura organizacional, bienestar y eventos corporativos?
¡Entonces esta oportunidad es para vos!

Principales responsabilidades:
• Diseñar e implementar estrategias de clima, cultura, bienestar y capacitación.
• Elaborar y gestionar planes de comunicación interna.
• Coordinar eventos corporativos, celebraciones y actividades especiales.
• Negociar con proveedores de servicios de capacitación y bienestar.
• Coordinar logística de talleres, capacitaciones, sesiones formativas y programas de desarrollo.
• Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y de seguimiento.
• Analizar datos, elaborar informes y proponer mejoras continuas.
• Facilitar procesos de inducción y acompañamiento a personal de nuevo ingreso.
• Identificar necesidades de capacitación y evaluar el impacto de los programas.
• Elaborar y ejecutar plan anual correspondiente a la posición.

Requisitos:
• Licenciatura avanzada en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.
• 3 a 5 años de experiencia en capacitación, cultura organizacional, bienestar y/o desarrollo del talento.
• Manejo intermedio del paquete de Office.
• Conocimientos en técnicas de capacitación, evaluaciones de desempeño y logística de eventos.
• Disponibilidad para traslados.

¡Si buscás un lugar donde tus ideas generen impacto real y tu talento impulse el crecimiento de las personas, este es el momento de dar el siguiente paso!
¡Postulá y formá parte de una experiencia laboral que transforma!

Profesional

Licenciatura

Recursos Humanos y Gestión del talento

3 años de experiencia

1 Vacante