Analista de capital humano

Responsabilidades
4.1. Publicación y selección de currículos que cumplan con los perfiles de cargo.
4.2. Planificación de entrevistas con los jefes de cada área.
4.3. Diseño, desarrollo, implementación y control de las inducciones personalizadas para el personal de nuevo ingreso.
4.4. Informe mensual de motivos de salida del personal por renuncia y/o desvinculación.
4.5. Generar reporte de resultados y actualizar Excel Auxiliar de evaluación del periodo de prueba con el resultado de la reunión con el jefe inmediato.
4.6. Cuadro de ingresos y egresos
4.7. Seguimiento a actualización de documentos legales
4.8. Envío de documentación de ingreso completa a la Asistente de Capital Humano.
4.9. Desarrollar material audiovisual para capacitaciones de los sistemas, herramientas y APP disponibles por la empresa para su personal.
4.10. Proyectos especiales.
4.11. Seguimiento al cumplimiento de la aplicación de las evaluaciones del periodo de prueba.
4.12. Archivar documentación generada en los procesos.
4.13. Mantener una apertura constante a la colaboración y asistencia a todas las áreas funcionales de la organización.
4.14. Todas aquellas otras actividades propias del puesto o compatibles con la actividad del colaborador.

Horario: lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm
Ubicación: San Isidro de Heredia

Profesional

Bachillerato universitario

Recursos Humanos y Gestión del talento

2 años de experiencia

1 Vacante