Analista de nómina mid

Descripción de empleo:
Garantizar la correcta ejecución, control y administración de los procesos de nómina para múltiples países de Latinoamérica, asegurando el cumplimiento legal, fiscal y laboral de cada jurisdicción, así como la precisión en pagos, reportes y conciliaciones relacionadas con compensación y beneficios.

Responsabilidades
Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina para operaciones en países LATAM.
Validar incidencias de nómina: horas extra, bonos, comisiones, vacaciones, incapacidades, deducciones y liquidaciones.
Garantizar el cumplimiento de legislación laboral, tributaria y de seguridad social en cada país asignado.
Coordinar pagos de salarios, cargas sociales, impuestos y terceros.
Realizar conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones.
Preparar reportes ejecutivos y métricas de nómina para Finanzas, Recursos Humanos y liderazgo regional.
Liderar cierres de nómina mensuales y auditorías internas o externas.
Coordinar con proveedores externos de payroll y entidades gubernamentales.
Identificar oportunidades de automatización y mejora continua en procesos de nómina.
Apoyar procesos de compensación, presupuesto salarial y control de headcount.
Gestionar información confidencial bajo estrictos estándares de seguridad y privacidad.
Brindar soporte y resolución de consultas complejas relacionadas con pagos y beneficios de empleados.

Requisitos:
Bachillerato o Licenciatura, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
Experiencia de 5 años en administración de nómina.
Experiencia regional manejando nóminas en múltiples países de Latinoamérica.
Experiencia trabajando con altos volúmenes de empleados.
Conocimiento en procesos de auditoría y cumplimiento laboral regional.
Deseable experiencia en empresas multinacionales, shared services o entornos corporativos regionales.
Legislación laboral y cargas sociales en países LATAM.
Manejo avanzado de Excel.
Experiencia con sistemas ERP y plataformas de nómina: (SAP, Oracle, Softland u otros similares)
Conocimiento de conciliaciones contables y provisiones.
Manejo de indicadores y reportes analíticos.

Profesional

Bachillerato universitario

Banca y Finanzas

Recursos Humanos y Gestión del talento

5 años de experiencia

1 Vacante