Analista de nómina (softland erp)

880066

Salario confidencial CRC

San José

Publicado 29 Oct 2026

General

1 Vacante

Otros programas educativos


Industria de la empresa:
Servicios

Descripción general

Importante empresa del sector servicios, con operación continua en múltiples sedes a nivel nacional, busca un(a) Analista de Nómina para ejecutar el ciclo completo de preparación de planillas en Softland ERP. El rol abarca desde la recepción y conciliación de la información hasta el cálculo, la verificación de resultados y el envío de comprobantes. El objetivo es que cada colaborador reciba un pago exacto, oportuno y respaldado, conforme al calendario de cortes, a los procedimientos internos y a la legislación laboral y tributaria costarricense.
Principales responsabilidades

*Procesar en Softland ERP las distintas nóminas de la organización (quincenales y semanales, varias sociedades) según el calendario de cortes establecido.
*Recibir y organizar las novedades de cada período: movimientos de personal, marcas de las sedes, embargos, pensiones alimentarias, préstamos, Banco Popular, planes internos y comisiones.
*Conciliar las solicitudes de horas extra del portal de autoservicio contra las marcas de reloj de cada sede, por categoría (extra, mixta, nocturna, feriado), y gestionar las diferencias con las coordinaciones de sede.
*Registrar ingresos, salidas, recontrataciones, vacaciones, permisos, incapacidades (validadas con la CCSS cuando aplique) y horas no laboradas.
*Aplicar deducciones y comisiones de ventas con control de versiones y montos.
*Ejecutar el cálculo de la nómina, cotejar el reporte de resultados concepto por concepto contra las fuentes y reprocesar cuando corresponda.
*Remitir la planilla a revisión con sus soportes y enviar masivamente los comprobantes de pago a los colaboradores.
*Mantener un expediente trazable por período y velar por que los parámetros legales en Softland (CCSS, impuesto al salario, feriados) estén vigentes.
*Orientar a las coordinaciones de sede en el registro correcto de solicitudes y proponer mejoras al proceso.
Requisitos indispensables

*Bachiller universitario en Contaduría, Administración de Empresas o Recursos Humanos.

Requisitos para aplicar

- Disponibilidad para iniciar proceso de selección.
- Cumplimiento de los requisitos del cargo.

Competencias para la vacante

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Datos complementarios

880066

Profesional

Profesional

Otros

Sin experiencia

Contrato Indefinido

880066

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