Analista de reclutamiento

Buscamos a una persona dinámica y orientada a resultados para gestionar procesos de reclutamiento (masivo y especializado), realizar entrevistas por competencias, coordinar evaluaciones y fortalecer nuestra base de talento.
1. Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros canales de reclutamiento.
2. Perfilar y preseleccionar candidatos según la requisición y perfil del puesto.
3. Realizar entrevistas por competencias para evaluar la idoneidad de los candidatos.
4. Coordinar y gestionar la aplicación de pruebas técnicas y psicométricas.
5. Dar seguimiento al proceso de integración (onboarding) de nuevos colaboradores.
6. Administrar y mantener actualizada la base de datos de candidatos y controles de procesos de selección.

Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, tanto masivo como especializado.

Conocimientos técnicos
Entrevistas por competencias.
Lectura e interpretación de pruebas psicométricas.
Legislación laboral costarricense.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Otros
Licencia B1 vehículo manual
Disponibilidad para participar ocasionalmente en ferias de empleo y trasladarse a distintas tiendas de Claro

Profesional

Bachillerato universitario

Recursos Humanos y Gestión del talento

2 años de experiencia

1 Vacante