Asistente de nómina

Responsabilidades:
Elaborar el cálculo de las nóminas empresariales con días de anticipación.
Realizar los reportes del INS y CCSS durante los primeros tres días hábiles de cada mes notificando oportunamente las incapacidades, licencias, aumentos de salario, inclusión y exclusión de personal.
Calcular y realizar el reporte de la Cuota Obrero Patronal, con base en los salarios reportados.
Brindar seguimiento y control de las incapacidades de la CCSS y el INS reportadas.
Registrar las notificaciones legales por embargo y pensión alimentaria, y también los faltantes de caja.
Entregar durante los primeros días del mes al departamento de Tesorería un reporte de las deducciones realizada a las planillas por motivo de embargos y pensiones..
Calcular por medio del sistema habilitado por la organización la liquidación con las prestaciones que le corresponden al personal que se desvincula de la empresa.
Realizar los cálculos correctos del aguinaldo por medio de sistema.
Emitir las constancias salariales, de tiempo laborado y cartas de FCL para empleados activos e inactivos por medio de la herramienta Autogestión.
Realizar todas aquellas labores que sean necesarias y afines al puesto para cumplir con los objetivos de la compañía y solicitadas por el supervisor inmediato.
Requisitos: 
Bachillerato en Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas o carreras afines.
1 año de experiencia en elaboración de planillas masivas.
Excel Intermedio-Avanzado
Deseable Power BI.

Auxiliar, asistencial y otros

Bachillerato universitario

Administración de Empresas

Banca y Finanzas

Contabilidad

Técnico en contabilidad

1 año de experiencia

1 Vacante