Asistente de reclutamiento

Descripción general

Objetivo del Puesto

Asistir al consultor de atracción de talento en todas sus etapas: desde la identificación de los candidatos hasta la selección y contratación.


Responsabilidades

• Ingresar currículos de distintas bases de datos al sistema de gestión de talento.
• Apoyar en el proceso de publicación de las diferentes vacantes a solicitud del consultor.
• Realizar los prefíltroses de candidatos previamente seleccionados por el consultor.
• Coordinar en apoyo del departamento de idioma las evaluaciones respectivas según necesidad de cada perfil.
• Agendar entrevistas de posibles candidatos según disponibilidad de agenda del consultor.
• Dar seguimiento al cumplimiento de formularios y documentos requeridos por los candidatos según el procedimiento interno.
• Notificar a los candidatos que no han sido seleccionados sobre su estatus dentro proceso.
• Mantener actualizaciones diarias para el consultor con respecto al avance de los candidatos / procesos que apoya.
• Mantener el orden y control de las distintas tareas operativas con base en el procedimiento establecido por la organización.
• Colaborar en tareas administrativas varias según sean requeridas por la organización.

Requisitos para aplicar

Requisitos del Puesto

• 6 meses a 1 año de experiencia en posiciones administrativas.
• Bachiller en educación media.
• Estudiante universitario en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Conocimientos básicos de Microsoft Office