Coordinador de marca centroamerica

Descripción general

Responsabilidades principales:

1. Redes sociales: Dirigir y Ejecutar las campañas en la plataforma digital de acuerdo a la estrategia de la marca con el fin de garantizar los KPI´S establecidos: Likes- engagement rate, sharing & talking about.

2. Precios: Analizar oportunidades de incrementos de precios en las submarcas a cargo asegurando el índex interno entre familias y conteos y considerando la competencia de acuerdo a la estrategia de la marca, garantizando los niveles de rentabilidad, competitividad establecidos y cost index.

3. Volúmenes (S&OP): Planear y consolidar en conjunto con el resto de las áreas la estimación del volumen cuatrimestral, asegurando el cumplimiento en el media/largo plazo, con el fin de alcanzar la venta objetivo (Budget/IOP) y tomando en cuenta el seguimiento en los diferentes foros: Prework- Volume Meeting- GAP Analysis.

4. Desarrollos/ Innovaciones: Troya- Prime Light: Coordinar y consolidar el desarrollo de las innovaciones (reingenierías, upgrades, nuevos desarrollos) de acuerdo a la estrategia de la marca, asegurando una comunicación efectiva con el resto de la organización, garantizando con éxito los lanzamientos en tiempo y forma.

5. Comunicación de Marca: Dirigir y ejecutar las actividades ATL/BLT y branding de marca, alineadas a la estrategia de la categoría con el fin de garantizar los niveles óptimos de Brand Equity, SOV/SOI y Awareness de la marca.

6. Reportes y seguimiento a las submarcas (SLT-obsoletos- inventarios- tránsitos-presupuesto A&P): Consolidar y desarrollar informes y reportes periódicos sobre resultados de la marca de acuerdo a la demanda del negocio con el fin de obtener información disponible para la toma de decisiones del negocio y ejecutar los planes de acción correspondientes.

7. Nielsen & Consumer Understanding: Administrar y planear en conjunto con el departamento de investigación de mercados y el Category Management, todo lo relacionado con consumidor así como Identificar y dar se

Requisitos para aplicar

Estamos buscando un persona apasionada del marketing, proactiva con alto enfoque en resultados a través del desarrollo de marca a través de la innovación donde debera coordinar, planificar y liderar de acuerdo a la estrategia global y regional de la marca, a fin de alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y Kpis en el corto mediano y largo plazo.
Alta capacidad de análisis.
Desarrollo de estrategia de marca.
Liderazgo y capacidad de influencia en equipos multifuncionales.
Comunicación a diferentes audiencias (reportes, peers y top management).
Experiencia comprobada en desarrollo de marca (plus consumo masivo)

Requisitos técnicos:
Ingles 85%
Bachillerato universitario concluido