Ejecutivo senior de planillas y cesantía-temporal 6 meses

Objetivo del puesto: Coordinar la estrategia de planillas empresariales, y la afiliación de empresas para convenios de Cesantía.
Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Mercadeo, Ventas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en trabajos similares en entidades financieras reguladas, comercializando productos financieros o servicios empresariales.
Experiencia en el manejo de personal altamente deseable.
Experiencia indispensable y comprobable en Planillas Empresariales, así como experiencia deseable en convenios de Cesantía.
Experiencia comprobada en gestión comercial de nóminas o productos de RRHH.
Conocimientos del Código de Trabajo de Costa Rica y regulaciones laborales.
Conocimientos de la Ley de Protección al Trabajador y régimen de cesantía.
Conocimiento deseable en Derecho Laboral o Recursos Humanos (deseable).
Habilidad para manejar sistemas informáticos y conocimiento intermedio-avanzado de Excel y CRMs.
Responsabilidad directa por resultados con nivel de riesgo alto por puesto.

Profesional

Licenciatura

Administración de Empresas

Mercadeo

3 años de experiencia

1 Vacante